3月6日,话题 #建议按各省高考人数分配招生指标#冲上热搜,引发热议。

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在今年的全国两会上,全国人大代表、河南大学党委书记卢克平提出建议, 教育部直属高校应按各省区市高考人数分配招生指标。
卢克平列举一组数字:

2021年全国高考报名1078万人,其中河南省125万人,占全国总数的11.6%左右。 河南省本科一批上线13.97万人,占全省高考报名人数的11.18%,一本上线率在全国排名居于末位。

他说,河南是人口大省、高考生源大省,由于优质高等教育资源布局不均衡, 河南省仅有河南大学、郑州大学两所“双一流”高校,难以很好地承载起百万学子的“名校梦”。而省外“双一流”高校,尤其是教育部直属高校在河南投放招生计划较少,与优秀河南考生上好大学的迫切需求存在较大矛盾。

卢克平建议: 应充分考虑各省区市高考人数在全国占比情况,统筹教育部直属高校招生指标分配,适当减少高校属地的招生计划比例,更好发挥“支援中西部地区招生协作计划”作用,进一步加大对中西部地区尤其是河南等生源大省的倾斜力度。

进入两会时间,多位高校校长的建议也引发关注——
建议让更多教师成为“大先生”
全国人大代表、苏州大学校长熊思东:“大先生”是培养人才的重要力量,而“大先生”的产生和涌现,不仅取决于某项特殊政策或措施的制定和实施,更重要的应建立和完善“大先生”产生和涌现的生态体系。 建议进一步完善高等教育生态体系,形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好老师不断涌现的良好局面,激励更多优秀教师有志、更有机会成为“大先生”。

建议强化西部战略科技力量布局
全国政协委员、兰州大学校长严纯华:国家在布局国家战略科研基地时, 要充分考虑东西部发展的均衡性,进行具有前瞻性的战略布局, 充分发挥地区资源优势和研究特色,可以在甘肃布局一些核科学与技术、西部生态环境保护等重大科技基础设施集群,拓展国家科技发展的战略回旋空间;要充分体现国家意志,强化西部科技创新与经济社会发展的互动共进。

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建议提高推荐免试硕士研究生比例
建议提高教师待遇增加教师编制
建议考研改为申请制
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建议加强学生抑郁症筛查隐私保护
建议将学前教育纳入义务教育
“今年我的建议主要是围绕妇女、儿童、老人、残疾人等特殊弱势群体的维权和民生问题,比如给育龄妇女减负,出台更多的‘三孩’配套政策,在妇女维权方面多措并举、重拳打拐,以及残疾儿童早期教育问题等。”两届全国人大代表,安徽省残联党组书记、理事长高莉今年带来的议案和建议依然是关乎老百姓的民生问题。其中,关于“三孩”配套政策是高莉今年关注的重点。
“人口是社会发展的主体,是影响经济可持续发展的关键变量,也是中华民族伟大复兴的重要基础。国家从有利于改善我国人口结构,落实积极应对人口老龄化战略,保持我国人力资源禀赋优势出发,放开三孩生育政策。”但高莉在调研中发现,现实中还存在着时间、金钱、精力等方面的问题,给育龄妇女和家庭带来了很大的压力,新生儿出生率明显下降。
高莉分析,出生人口呈下降的主要原因有:年轻人的生育观念发生了改变,普遍提倡晚婚晚育、少生优育;抚养孩子的经济负担重,除了养育成本增加外,还要面临以后的教育、医疗、住房等一系列问题,造成年轻人不想生、不愿生、不敢生的局面;生育对女性职业发展有一定的影响。这些都是直接影响生育率的因素,因此给育龄妇女和家庭减负,出台鼓励三孩生育配套政策,解决好他们的后顾之忧,才能从根本上提高生育率。
高莉建议,由政府设立鼓励生育支持基金,给予生育三孩的家庭现金补贴。也可参照安徽省合肥市给市民发放健身消费券的模式,联合大型商超和家政公司给三孩家庭发放育儿服务券(可购买婴幼儿用品)或家政服务券(可用于月嫂费用补贴和保洁费用支出),促进市场消费,减轻家庭负担。同时,加快建设普惠托育机构,尤其是提高托育服务供给,大力提升0~3岁入托率,将0~3岁托育和学前教育纳入义务教育,减免高中、大学部分学费,落实中小学“双减”政策等。
此外,高莉还建议,进一步完善女性就业权益保障,对企业实行三孩生育税收优惠,构建生育成本在国家、企业、家庭之间合理有效的分担机制。对三孩家庭在税收、住房、医疗、产假、护理假等方面实施差别化和普惠政策,降低养育直接成本和预期成本。

建议探索建立教师公务员制度

为了落实“双减”,很多中小学教师在做好课堂教学质量和作业设计的同时,投身课后服务,劳心劳力。对此,全国政协委员穆可发认为,教师待遇亟须进一步保障,可以探索建立教师公务员制度,提升教师的工资待遇、社会地位、职业认同,尽力吸引优秀人才任教从教。


穆可发说,随着“双减”工作的深入推进,校内减负提质、校外监管升级仍存在一些问题,比如社会上仍有顶风违规补课现象、部分学校课后服务形式较为单一、一些家长仍然想方设法让孩子参加各类学科培训等。
穆可发看到,广大中小学教师在抓好课堂教学质量和作业设计的同时,投身课后服务,劳心劳力。因此,穆可发建议,要补足配齐教师总量,根据教师工作量的加大增加教师编制数。还要进一步强化教师激励机制和关爱机制,落实教师工资待遇。另外,他还表示,可以探索建立教师公务员制度,尽力吸引优秀人才任教从教。
此外,穆可发也给“双减”提出了其他建议。他说,要多管齐下拓宽课后服务渠道,支持退休教师、优秀退役运动员、民间艺人、能工巧匠、非物质文化遗产传承人等具备资质的社会专业人员或志愿者,为学生提供特色化课程服务。

来源:中国青年报、现代快报、@四川发布 、@人民日报 、央广网、安徽网