“我国人工智能人才缺口高达500万，而且这一缺口数据完全是一个动态的概念。”前不久新华社调研报道，《中国人工智能人才培养白皮书》显示，目前人工智能行业人才缺口高达500万，并且在高度跨学科复合型人才的标准下，人才短缺将会长期存在。
当前，人工智能已成为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术，正深刻改变着人们的生产方式、生活方式、学习方式。而从全球竞争态势来看，人工智能人才队伍建设总体上呈现出美国领跑，中国并跑，德国、英国、印度、日本、加拿大等国跟跑的局面。
在人才培养方面，我国各地政府也做出了很多努力，尤其是在高校人工智能学院建设方面大手笔投入。通过检索我国相关高校官方网站，据不完全统计，截至2019年1月底，已有59所高校成立了人工智能学院或人工智能研究院，其中32所高校成立人工智能学院，19所高校成立人工智能研究院，8所高校同时成立人工智能学院和人工智能研究院，345所高校设立了人工智能专业。
345所高校都有人工智能专业是否意味着我们能培养很多的AI人才呢？实际并非如此。
据劳动报报道，截止2021年7月我国目前培养的人工智能专业人才仅5万人，这个数量非常少，也就略等于10个商汤科技的体量和5个科大讯飞的体量。
很显然，这样的人才数量距离我国构建强大的人工智能生态还差十万八千里。
魔都出手，破解人才紧缺困局
魔都上海，作为中国人工智能产业的集聚地和引领者，同时又把AI作为三大产业支柱之一（集成电路、生物医药、人工智能），再次敢为人先。
据文汇报报道，近日由上海人社部门主动牵头，联合人工智能头部企业深兰科技搭建了上海首个人工智能创新实训中心，目的就是为了解决人才紧缺的问题。
为什么上海要这么做呢？是因为上海本来是最早布局人工智能产业的，当年在很多媒体报道和政策中也都把人工智能列为三大支柱产业最重要的板块，但是由于人才紧缺问题导致人工智能生态不繁荣，以至于近年来发展成效并不理想。
据媒体报道，2021年上海集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业总规模超过1.2万亿元，其中，生物医药产业规模超7000亿元，而人工智能产业规模才2800亿元，占比不足1/4。
很明显，此次上海人社部门就是找到了核心原因所在，在解决人工智能人才紧缺问题上吃了秤砣铁了心，一马当先，付诸于行动。且看文汇报报道，此次人社部门和深兰科技搭建的上海首个人工智能创新实训中心有诸多功能和创新模式。
首先，具有完整的培育链路。实训中心将会通过校企合作课程研发、教、授，行业交流研讨会与技能体验，组织选拔优秀学员参与国际人工智能科创赛事，支持创业团队进行科技成果孵化等形式，形成从人工智能教育培训、创新项目孵化到就业创业的完整培育链路。
其次，将软硬结合、理论实践双结合。中心还能够提供从人工智能算法教学到人工智能软硬件项目实现的全过程，针对不同教育阶段的人工智能实训课程，按需搭建，高效、灵活、可扩展地为不同学习阶段的学生提供高品质的人工智能教学与实训体验，理论与实践相结合，提升人工智能教学效率。
另外，将科研成果反哺。实训中心项目负责人介绍，根据以往深兰和交大合作的3年项目运营数据实训学员1000人测算，实训中心预估将实现年实训人数500人，服务产业在岗职工培训500人，在运营期间将不断优化算法研究方向及课件更新，并结合深兰科技在CVPR、ICCV、ECCV、IEEE等国际顶级赛事上夺得40多项计算机视觉、自然语言处理、数据挖掘等算法领域的世界冠军科研成果反哺中心。
可以看出，上海政府尤其是人社部门越来越重视人工智能技能人才的培养，特别是在职业教育领域，政策指导稳准狠，在提高职业教育适应性，实训教学条件建设方面更是毫不犹豫。
笔者是否可以认为，上海要做人工智能产业集聚地，也要做人工智能人才集聚地，更要成为人工智能人才培养的摇篮，彰显新时代“黄埔军校”的风采？
配图来自Canva可画
传统职业教育迈向高素质发展阶段
“挖掘技术哪家强，中国山东找蓝翔”。对大多数人来说，这句广告词并不陌生。蓝翔技校在过去的十多年里，为我国专门培养挖掘机手等各类实用人才，支援了我国基建工作。不过当下时过境迁，房地产不景气，并不需要太多开挖掘机的人才，因此职业教育将面临新时代的挑战。
去年4月，国家层面指出，职业教育是培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠的基础性工程，是促进经济社会发展和提高国家竞争力的重要支撑，要进一步解放思想、提高站位，着眼于国内国际两个大局，从立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的高度深化对职业教育的认识。
可以看出，对于人工智能职业教育，国家层面已经从工作全局高度，深刻阐明了发展的重大意义。无论是应对百年未有之大变局，还是实现中华民族伟大复兴梦，都必须把加快发展现代化高素质职业教育也就是人工智能教育摆在更加突出的战略位置，深刻认识“前途广阔、大有可为”的战略地位，每个人都要对高素质职业教育高看一眼、厚爱一分。
人工智能作为当下最吃香的专业，其人才发展通常分为四个层面：科学家人才、算法人才，应用人才和数据蓝领人才。人工智能领域的研究跨度也较广，包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等各个方面。这些工作的共同点是都需要大量数据和深度学习技术，而算法策略和数据分析更是人工智能两大核心岗位。
但是由于AI技术处于高速发展期，且要持续保持技术先进性，加之各大高校毕业生人数和质量与产业需求无法完全匹配，专业对口率不高，更是加剧了高级人才的紧缺性，因此我们需要更多的政府和企业参与进来培养更多的AI人才，从而满足日益增长的人才需求。
上海交通大学特聘教授路杰在采访中表示，我国AI人才以80后作为主力军，主要分布在北京、上海、深圳、杭州、广州等城市，虽然这些城市有很多一流高校开设人工智能专业，但是AI企业逐年增多，人才供应量仍然严重短缺，我们需要更多的人工智能职业教育来进行补充。
他认为此次上海人社部门找到了制约人工智能产业发展的核心痛点，主动出击和深兰科技共建的人工智能实训中心将是一个很好的人才孵化器，同时也为传统职业教育起到了具有良好的示范作用。他认为实训中心可以对初出茅庐，仅对基础编程略知一二或者缺乏实际AI技能的初级程序员进行培养，这不仅能提供高校毕业生就业率，还能有力解决企业人工智能人才缺口问题，推动人工智能产业高质量发展。
彭博社援引外媒报道也对上海此举进行了评价。外媒表示，中国人工智能进入高质量发展阶段，上海作为中国的先行示范城市，在十四五规划之后，近日由人社部门牵头组织的人工智能创新实训中心正在大规模培养人工智能高级算法工程师，解决人才紧缺问题。
同时外媒还担忧上海城市的这个操作是否对于中国其他城市具有引领示范作用，如果一旦全中国各大城市推广开来，这将加速缩短中美科技领域的差距，降低美国在全球的话语权。
的确外媒的评价也启发了我们。上海作为国际大都市，很多政策行动都应该具有良好示范作用，各地如果都跟进效仿纷纷成立人工智能创新实训中心，必然会减缓AI人才紧缺问题，同时也会增加职业教育的就业率。
笔者认为，职业教育领域不能只有民营机构“蓝翔”，更要有政府牵头的这种培养高素质技能人才的“中心”。
只是笔者担忧，当下我国人工智能人才缺口500万，光凭上海肯定远远不够，那么要完成这样浩大的人才培养工程得需要多少个人社部门来上海抄作业？