在江西美宝利医用敷料有限公司门口，九江市德安县河东乡桥东社区工作人员带领求职者们，在查验完行程码和健康码后，来到该公司等待面试。“我原来在广东打工，因为小孩在德安县城读书，马上要中考了，就想回家陪读，没想到家乡的就业环境这么好了，以后不出门也能打工了。”从外地回来务工的李女士高兴地对社区工作人员说。从报名到面试通过，仅用了两天，等体检通过，她就可以上班了。
“春风行动”期间，我省各地集中开展网络招聘会、直播招聘会、培训班期发布、就业政策宣传等活动，通过各类线上线下招聘活动，提供就业创业服务。同时，调动人力资源服务企业积极性，充分利用市场化资源，搭建多层次用工对接平台，促力返乡人员等群体实现就近就地就业。
春节前后，是返乡人员家门口就业的好时机，也是帮助市场主体稳岗留工的黄金季。省总工会保障服务部有关负责人介绍，江西各级工会因此组织举办了一系列线上线下招聘活动，全省11个地市工会和赣江新区工会及时动态发布岗位信息，为灵活就业人员提供帮助。
记者在采访中发现，各地招聘会精彩纷呈。在琳琅满目、形式各异的招聘台前，各企业为了留住人才也是“花样百出”：有的企业结合自身特点，印制新春台历，在送去对过往群众新春祝福的同时也宣传了自身文化；有的企业在展位前放置五彩缤纷的糖果，以吸引求职者前来咨询；有的企业对前来应聘的求职者发放企业小玩偶和本届冬奥会吉祥物冰墩墩；加薪、福利、培训、保险……在大量务工人员返乡、人才云集的当口，各用人单位使出了浑身解数，抢抓机遇招揽人才，希望为企业注入新的生机和活力。
“公司春节之后进入生产旺季，需要招聘各类人员。‘春风行动’犹如温暖春风，为企业和求职者搭建供需平台，帮助企业解决用工难题，感觉非常好！”江西华景鞋业有限公司董事长杜景平说，“如今企业‘招工难’现象比较普遍，所以我们不断提高工资待遇，营造良好的工作环境，以多样的企业文化和各种福利留住人才。”
“春风行动”为企业解决了用工难题，获得了招工企业的点赞。“感谢当地党委、政府、工会组织的大力支持，给我们创造了更多的招聘机会，让我们能更好地招聘到合适的人员，更好地促进企业发展，为‘春风行动’点赞。”来自江西北科协和生物科技有限公司的人事经理表示。
除了常规招聘，招聘会还集中为就业困难人员、应届大学生、残疾失业人员等群体提供就业帮扶，帮助他们了解援助政策，掌握一技之长实现就业等等。南昌市总工会保障服务部负责人表示，春风行动的“就业春风”，让人备感温暖。
“刚刚看到有几份自己心仪的工作，薪资待遇都挺好的，关键是发展前景较好。”南昌大学应届毕业生万庆飞告诉记者，他今年大学要毕业，家在河南开封，但是很想留在南昌发展。“南昌市这些年发展迅速，各方面环境都挺好的，我也想在这里起航人生。”
春节后，进贤县总工会开展了2022年“春风送温暖 就业送真情”主题招聘会，为返乡务工人员提供就业服务。县总工会现场设立了咨询点，为广大求职者解答相关政策问题，提供相关服务，共发放宣传资料3000余份，该县30家用工企业提供了就业岗位，2600余名求职者前来应聘，达成求职意向217人。
元宵节前，九江市湖口县凰村镇镇政府门前，一辆挂着“春风行动”招聘会条幅的大巴车载满了求职者，正准备前往该县“春风行动”招聘会现场，助力返乡人员在“家门口”实现就业。据统计，元宵节前后三天，湖口县共组织7328名返乡人员现场应聘，达成就业意向3650人，签订协议并确定入职1532人。
“就近工作就是好，照顾家中老和小”“外出打工开眼界，返乡创业惠乡邻”“就业何必去远方，家乡就是好地方”……“春风行动”各地招聘会现场悬挂的一条条宣传标语，成为了春节期间一道道亮丽的风景线，也反映出大量返乡务工人员的心声。
省总工会有关负责人表示，“春风行动”期间，各级工会做好出行服务，积极引导返乡返岗农民工错峰出行，统筹考虑疫情防控要求，适时对集中出行农民工组织开展“点对点”专车、专列运输服务；做好就业服务，因地制宜开展稳岗留工，引导农民工有序外出就业，促进就地就近就业创业，重点加强脱贫劳动力就业帮扶，帮助农民工提升技能水平；维护好农民工劳动保障权益，指导用人单位规范用工行为，落实好就地过节农民工休息休假等合法权益，扎实推进根治欠薪冬季专项行动；加强积极开展多种形式的“送温暖”活动，做好农民工疫苗接种和核酸检测等健康服务，加强对困难农民工的兜底保障，让农民工感受到党和政府的关心以及工会组织的温暖。
来源：本报消息
撰稿：曹阳明
编辑：胡梦婷
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