农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。实施乡村振兴战略就是其中的战略之一，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴，统筹兼顾，科学推进。然而并不是所有的乡村都具备这五个条件，那么在不同的乡村就需要因地制宜选择自己的优势进行打造。在乡村振兴中不论是否具备全部的优势，但至少要学会分步走，才能在闯新路开新局抢新机上出新绩，更好推动实现乡村振兴战略。
牢牢抓住乡村振兴人才机遇。小康不小康，关键看老乡，乡村强不强，就看领头羊，可见人才在乡村振兴中的重要地位。现代化农业呼唤着乡村人才振兴，绿色农业、休闲农业、农村电商等如雨后春笋般纷纷崛起，农业应用也是层出不穷，倒逼乡村振兴需要一大批新型职业农民。发展新型农业人才就是重中之重，因此要求我们把人才振兴放在首要位置，打破有家的地方没有事业、有事业的地方没有家的陈旧观念，在乡村振兴中形成人才的良性循环，进而吸引更多的人才回到农村、留在农村、发展农村。
合理开发乡村振兴产业优势。随着科技的进步，我国农业的生产方式、组织方式和管理方式正在发生质的改变，推进农业生产由增产转向提质，开展土地整理，促进规模化生产效率，就要学会开发和利用好产业优势。就好比世上没有两片完全相同的叶子一样，每一个乡村都有自己的特点和特色，乡村振兴产业发展不可照抄照搬成功的案例，要懂得挖掘自己的特点和特色，才能更加吸引人才和产业的注入，乡村发展才有生机和活力。
紧紧依靠乡村振兴文化风俗。每一座乡村并非都具备生态优势和组织优势，但每一座乡村都有各自的文化风俗，这些文化风俗利用好就是产业入驻的吸引力。在乡村振兴过程中注意移风易俗，加强农村思想道德建设和公共文化建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。在打造乡村文化振兴过程中，学会适应时代的变化，把传统留住、把文化留住，体现浓郁的特色，才能让乡村发展更加有活力和发展后劲。
乡村振兴离不开产业、人才、文化、生态和组织振兴的统筹发展，但是并非所有的乡村都具备这五个条件，要学会分步走，逐步培养和建设，通过挖掘人才和文化，推动产业发展，进而助推乡村生态和组织建设，最终建设成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新农村。（贵州省黔南州三都水族自治县检察院 覃会池）