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2022安徽省阜阳市公务员考试岗位表解读
——招聘人数较去年降低24% 应届生比例18.5%
2022年安徽省公务员考试公告已于2月22日发布，今年阜阳市总计招录人数为486人，相较于2021年阜阳市招录人数640人，减少24%。而考生比较关注的应届生的招录比例，随着职位表发布可以看出，阜阳市应届生招录人数占总招录人数的18.5%。为了帮助各位考生更好了解招考信息，安徽华图公考专家根据公布的职位表进行解读，帮助广大考生更好的了解今年的职位的总体趋势，根据此更好的进行职位报考。
1、近五年安徽省考阜阳市招录人数情况
由上图可以看出：
从以上统计数据可以看出，近五年安徽省考阜阳市招录人数整体除19年以外整体比较平均的”的态势，在2020年达到顶峰后，到2021年，2022年均出现增减。
2022年阜阳招录人数486人，相较于2021年减少154人，同比下降24%。
2、阜阳市按工作经历要求划分招录人数情况
由上图可以看出：
岗位没有工作经验限制的有313人，占阜阳市总招录人数的64.4%
岗位要求为应届毕业生的有95人，阜阳市总招录人数的18.5%
岗位要求为优秀村社区干部有3人，占阜阳市总招录人数的0.62%
岗位要求为服务基层项目人员的有63人，占阜阳市总招录人数的12.96%
岗位要求为具有两年以上基层工作经历有2人，占阜阳市招录人数的0.41%
3、阜阳市按申论类别不同招录人数情况
2022年度考试录用公务员笔试申论科目分别设置A、B、C三类试卷。报考省市县级机关单位职位(不含行政执法类职位)的人员考A卷;报考乡镇级机关单位职位(不含行政执法类职位)的人员考B卷;报考行政执法类职位的人员考C卷。
要求考《申论》A卷39人，占总招录人数的8%
要求考《申论》B卷361人，占总招录人数的75%
要求考《申论》C卷83人，占总招录人数的17%
针对申论的差异性解读：
《申论》A卷主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼资料所包含的观点和所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度思考资料内容，并作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
《申论》B卷主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。
阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容，对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和解读。
贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等，结合基层实际情况，提出具体落实措施，有效完成任务。
群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。
应用写作能力——要求能够结合给定资料，根据工作任务，恰当组织语言，准确、得体、有条理地进行书面表达。
《申论》C主要测查报考者应当具备的依法行政和运用法律知识解决实际问题等基本能力，即阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。
阅读理解能力——准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。
依法办事能力——结合执法一线工作实际，遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。
公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。
安徽华图针对以上三点差异，全面实施申论分岗授课(如：新大纲红领培优、基地、新大纲红领决胜考前冲刺阶段分岗授课)，让考生的复习更高效、更有针对性。
4、阜阳市按机构性质不同招录人数情况
从下表我们可以看出，不同的机构性质，招录的人数和比例明显不同，以行政占比最多，招录人数为293人，占总人数的60%，其次为党群，招录110人，占总招录人数的23%，行政参公和党群参公分别招录62人、21人。
以下是这些机构性质的简介，大家可根据自身意向进行报考参考。
党群：指党委、人大、政协机关，法院、检察院机关，各民主党派和工商联机关，以及参照公务员法管理的人民团体、群众团体机关;
党群参公：是指党群机关所属参照公务员法管理的事业单位;
行政：是指政府机关;
行政参公：是指政府所属参照公务员法管理的事业单位
5、阜阳市按专业科目不同招录人数情况
笔试内容除了行测申论以外，部分岗位考试需额外考专业科目。
从上图可以看出：
不需要考专业科目的招录377人，占总招录人数的78%。
专业科目为财会的招录23人，占总招录人数的5%。
专业科目为法律的招录23人，占总招录人数的5%。
专业科目为公安的招录51人，占总招录人数的10%。
专业科目为计算机的招录7人，占总招录人数的1.44%。
专业科目为公军事知识的招录5人，占总招录人数的1.02%。
6、阜阳市按学历要求不同招录人数情况
从上图不难看出：
学历要求为本科招录384人，占总招录人数的79%
学历要求为专科招录95人，占总招录人数的19%
学历要求为高中招录3人，占总招录人数的1%
学历要求为研究生招录4人，占总招录人数的1%
阜阳市今年招录学历主要为本科、专科，且更倾向于招录本科生。
7、结语
阜阳市今年招录人数及岗位减少，这对考生是一个更大的挑战。但是受疫情影响，今年的公告时间以及考试时间都提前了。对今年的考生来说，对其备考的学习效率提出了更高的要求，这无疑增大了今年考生的备考压力。对于那些准备较为充分的考生，希望可以继续保持之前的复习节奏，按照自己的计划来复习，稳中求胜;对于那些时间很紧张还有很多知识点未能充分学习的考生也切勿急躁，建议在这短暂的时间里，抓重点!哪里容易得分?哪部分提分快?从这一角度去备考将事半功倍。
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