打开网易新闻 查看更多图片

职场如江湖,有人就有江湖,有江湖就有人情世故。正如上海大亨曾说过:江湖不是打打杀杀,而是人情世故。人之心,海底针,难以琢磨,往往要靠慧眼识珠、见微知著。饭局,就是职场的延伸,酒场文化也是职场规矩的延伸。很多企业家和领导、大佬都喜欢在饭局上观察人、识别人。

马云曾公开说过,自己不喝酒,灌别人酒的人;控制不住自己,酒多失态的人;只给领导敬酒,不给下属敬酒的人,不能深交,更不能重用。当然了,识人是一门哲学,小鸡尿尿,各有各道,没有对错,只有适合,仁者见仁智者见智。

总体来说,我也喜欢三种人、讨厌三种人:

第一,自己喝酒实在,但不强求别人,尽到心意即可。尤其是职位高于你的人,跟你平喝,你不能喝,他绝不强求,更不会硬逼着你喝酒。你去敬酒,有些领导坐着不动,自己喝茶,让你喝干杯中酒,不值得尊敬。他没瞧得起你,你何必在意他呢?

第二,按照饭局程序,该他敬酒时,挨个“打一圈”,不忽视任何一个人;哪怕是下属敬酒,他一定回敬,从不看人下菜碟。讨厌那种人,以自己的利益为中心,谁有权、谁有钱、谁对他有利,他才敬酒,装出一副奴颜婢膝的姿态,对那些职位比他低、对他没有利用价值的人,眼皮都不懒得抬一下。遇到这种人,你还是敬而远之吧,没有必要傻乎乎说“我干了你随意”,他不会尊重你的,何必“上赶子”。

第三,饭局上的年轻人,尤其是普通的员工,不卑不亢,不刻意讨好人,也不故意装清高,但依然懂得放平姿态,略懂人情世故,比如,服务员不在,他帮忙端茶倒水,姿态里不带有一丝“讨好”的意味,只是懂规矩、讲礼貌而已。讨厌那种“本事不大、架子不小”的人,只关注领导,阿谀奉承,服务周全,甚至帮领导夹菜;对待服务员,则是一副“金主”的模样,吆五喝六,颐指气使。您也有同感吗?欢迎交流。