据央视新闻，2月22日，人力资源和社会保障部举行发布会，介绍2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步安排。在就业方面，就业局势总体稳定、好于预期。
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从今年1月开始，实施养老保险全国统筹
当前，由于我国区域之间发展不平衡，经济发展水平、人口年龄结构等存在差异，各省之间养老保险基金结构性矛盾日益突出，对于这个问题，人社部相关负责人在发布会上正式宣布，从今年1月开始，实施养老保险全国统筹。
2018年7月，建立实施了基金中央调剂制度，适度均衡了省际养老保险基金负担，迈出了全国统筹的第一步。2018-2021年，中央调剂制度实施四年间，共跨省调剂资金6000多亿元，其中2021年跨省调剂的规模达到2100多亿元，有力支持了困难省份确保养老金按时足额发放。
人力资源和社会保障部养老保险司副司长亓涛：全国统筹制度实施后，将在全国范围内对地区间养老保险基金当期余缺进行调剂，用于确保养老金按时足额发放，这就在制度上解决了基金的结构性矛盾问题，困难地区的养老金发放更有保障。我们将会同有关部门加强全国统筹调剂资金的管理，确保基金安全、调拨顺畅。
全国统筹制度实施以后，将建立中央和地方政府的支出责任分担机制，中央财政对养老保险的补助力度不会减小，将保持稳定性和连续性。在此基础上，地方政府的支出责任将更加明确，各级政府的责任都将进一步压实。
2021年全国城镇新增就业1269万人，超额完成目标
2021年，全国城镇新增就业1269万人，超额完成全年目标。12月份全国城镇调查失业率为5.1%，低于疫情前同期水平。
为了稳住就业岗位，我国深入实施减负稳岗扩就业政策，调整优化稳岗返还、就业补贴等政策措施。全年支出就业补助资金近1000亿元。向407万户企业发放失业保险稳岗返还231亿元，惠及职工9234万人。阶段性降低失业和工伤保险费超过1500亿元。
今年在稳定重点群体就业方面，将强化精准就业帮扶。
人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹：将高校毕业生等青年就业作为重中之重，加大中小微企业吸纳毕业生的就业支持举措，实施百万青年见习岗位募集计划，简化优化毕业生的就业手续，拓宽市场化社会化就业渠道。春节前因地制宜开展稳岗留工，春节后全力推进返岗复工，深入实施劳务品牌促就业行动，稳定农民工特别是脱贫人口的务工规模。
发布会同时发布了2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，其中排名前三的分别是营销员、餐厅服务员和商品营业员。
与2021年第三季度相比，本期“排行”反映出制造业缺工状况持续，“智能制造”领域缺工程度加大。从100个职业分布看，有43个属于第六大类职业——生产制造及有关人员，自2019年第三季度本排行发布以来制造业类职业占比一直较高；汽车生产消费领域需求旺盛，“汽车零部件再制造工”“汽车饰件制造工”“汽车维修工”等职业新进排行；智能制造领域“多工序数控机床操作调整工”“工业机器人系统操作员”等职业排位上升，缺工程度加大。
来源：每日经济新闻综合自央视新闻、中国网