在经济全球化趋势和监管环境趋严的背景下，不管是国际还是国内，关于企业合规的法律法规、行业规范都在日趋缜密，合规对于企业的生存和发展而言，已成为不可或缺的重要部分。而作为新时代的企业，不管是从内在管理需求的角度出发，还是从应对国内外监管的角度出发，都应该积极面对合规风险，重视合规意识的提升，不断完善合规管理体系，通过合法合规经营，提升企业管理水平，走合规稳健的可持续发展道路。
需要看到的是，当前，企业之间的竞争已从过去主要是技术、产品之间的竞争，发展到包括企业经营理念、社会责任、道德水准以及企业合规管理等方面的竞争。建立健全合规体系，帮助企业规避违规违法风险，这也是企业应当重视的出奇制胜且不可或缺的软竞争力。
企业合规的重要作用日益凸显，引导企业合规发展的法律法规、政策指引也在不断出台，这就导致了不合规经营的企业或将陷入难以继续发展的境遇，甚至会影响到企业的生存。
以近期的个别事件为例。其一，某咖啡在中国市场上频频传出负面舆情，不仅是因“驱赶警察”被送上风口浪尖，还因食品安全等问题又被卷进舆论漩涡，像是食材过期后仍继续用、篡改保质期等等。其二，据相关报道，某APP旗下的社区团购平台涉嫌违规经营快递业务。
当然，像是互联网企业垄断行为、医药企业的不正当竞争事件以及APP存在侵害用户权益事件等问题也是频频发生，这不仅给企业带来了经济损失，其社会形象也产生了不可挽回的损害。
市场经济环境日益复杂，企业经营的业务和产品也日趋多样化，面临的风险也就越来越多。为了有效规避各类违法违规行为，促进企业良性发展，构建合规体系、强化合规管理不容懈怠。
重视企业合规，是法治经济社会市场环境下企业健康发展、良性经营的夯实基础，企业合规管理体系的建设不仅仅是企业生存的有力盾牌，更是企业发展的护城河。
企业合规建设任重而道远，特别是推动经济高质量发展和提升企业国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求，这就需要专业专精的合规人才助力发展，即“企业合规师”。
2021年3月，人社部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布了18个新职业，新职业中，企业合规师受到了很高的关注度。
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。目前，新职业出现的时间还比较短，一定程度上存在着人才缺口，随着企业合规意识的提升，重视合规管理的企业的增多，企业合规师人才炙手可热。
培养企业合规人才，帮助更多相关从业者建立起成熟的合规思维，学得合规管理技能，中国商业会计学会发布了“企业合规师专业能力项目招生简章”，其中明确了相关背景、项目优势、培训体系以及企业合规师的报考等问题，感兴趣的朋友可在中国商业会计学会网站查看详细内容。
此外，对企业合规师的报考也进行安排。当前，2022年6月企业合规师考试安排的通知已发布，其报名时间为2022年5月16日--2022年6月17日，考试时间为2022年6月25日，可关注我们，将带你了解更多企业合规师学习、考试等信息。
企业违规经营问题频发，合规建设任重道远，而企业合规师的出现，或将成为合规建设不可或缺的重要力量。