2月17日，沂源县认知迭代突破提升新闻发布会召开。会上发布了沂源县开展认知迭代“大调研大讨论大突破大提升”行动，以认知迭代、思想破冰引领项目突破，打好2022年双招双引突破战相关情况。
县委副书记、政法委书记王冲发布了全县开展认知迭代“大调研大讨论大突破大提升”行动的总体要求和行动目标，并介绍解读了该行动的必要性和紧迫性。县委常委、宣传部部长孙守运，县委常委、副县长王亚玮，副县长刘政君等领导出席发布会介绍情况并回答媒体提问。
县委副书记、政法委书记王冲解读了实施认知迭代“大调研大讨论大突破大提升”行动的有关内容。
1
为什么要在全县开展认知迭代“大调研大讨论大突破大提升”行动？
2月8日在全县突破提升年动员大会上，县委书记边江风强调要聚焦打造“六个高地”、实现“六个走在前列”的目标定位，找准着力点、发力点、落脚点，提级进位、强势突破、品质提升，做到“六个强力突围”。全面科学分析了沂源的比较优势和存在的短板弱项，明确提出要抬高坐标定位，强化“助跑起跳摸高”意识，树立一流的标准、一流的格局，追求一流的品质，高点定位、高标推进；要锻造一支特别能吃苦、特别会干事、特别敢担当的“沂源铁军”，以硬的作风、实的干劲，扛旗冲锋，推动工作突破提升。这需要全县上下变思想、转观念，要有更加科学、更加解放、更有前瞻性的思想理念，从思想上打破束缚改革发展的条条框框，敢想别人想不到的事，能干别人干不成的事。因此，县委县政府研究决定在全县开展认知迭代“大调研大讨论大突破大提升”行动，带领全县上下牢牢把握正确方向、顺应发展规律、赢得发展先机；以战略眼光、前瞻思维超前抢占新赛道，塑造未来新优势，实现换道超越；激发干部走新路、用新招、挑战不可能的冲劲，更好担起时代重任，以“思想破冰”实现“行动突围”。可以说，开展认知迭代“大调研大讨论大突破大提升”行动是县委县政府立足两个百年奋斗目标历史交汇点，着眼新格局新阶段新期盼，为动员全县上下满怀信心投身建设现代化新沂源而作出的重要决策。
2
开展认知迭代“大调研大讨论大突破大提升”行动的总体要求是什么？
此项工作重在行动，是以党员干部为重点，覆盖全县各级党政机关、企事业单位、群团组织，村居和社区。按照“调研要实、讨论要深、突破要准、提升要全”的要求，与常态化入户走访办实事相结合、与干部培训相结合、与年度综合考核相结合。坚持“问题导向、有解思维”，着眼于解决具体问题；坚持“各有侧重、一体推进”，做到边调研边讨论边突破边提升，上半年侧重于调研讨论，下半年侧重于突破提升；坚持“点面结合、协同推进”，既要做到重点发力，又要做到全面突破提升；坚持“干字当头、实字为要”，确保成果落地落实。
3
开展认知迭代“大调研大讨论大突破大提升”行动的目标是什么？
通过“调研摸实情、讨论转观念、突破解难题、提升走在前”，着力解决党员干部思想观念落后、干事创业精气神不高等问题，推动全县上下观念大转变、活力大迸发、能力大提升、工作大见效，聚力打造“六个高地”，实现“六个走在前列”“六个强力突围”，加快推动发展质量更高、创新动能更强、品质活力更优的现代化新沂源建设。
4
开展认知迭代“大调研大讨论大突破大提升”行动的重点任务是什么？
●广泛走访调研。主要是通过运用多种调研形式和调研方式，到镇村、企业、学校、项目现场以及先进地区走访调研，进一步明优势、找短板，察实情、摸实底、寻实策。
●深度讨论思考。主要是通过开展层层讨论、专家点评和可行性论证，进一步转变思想观念，也是我们把调研成果转化为县委县政府决策的过程。
●精准突破问题。主要是解决具体问题，通过认真分析研判、深入剖析原因，立查立改、应改尽改，推动问题整改落地见效，特别是要围绕全县经济社会发展存在的突出问题，加快推动高质量发展，常态化推进“我为群众办实事”，提升群众满意度。
●全面跨越提升。主要是推动工作走在前，也是我们将调研成果转化为工作成效的过程。通过总结复盘、举一反三，替换关键因素，找到突破短板、提升工作的思路措施，实现认知的迭代、工作走在前列。
副县长王亚玮介绍了沂源县2021年招商引资情况和2022年全县“双招双引”突破战相关情况。
2021年，沂源县坚持把招商引资作为推动新旧动能转换、加快产业转型升级的突破口，创新“朋友圈”招商机制，推行“1+2+6+Ｎ”招商新模式，全力招引大投资、好项目，取得了积极成效。2021年，全县洽谈推进招商引资项目97个，新增签约招商引资项目79个，引进过亿元重大产业项目29个，省外到账资金50亿元。实际使用外资4504万美元，同比增长35.5%，完成率位列全市第2名。
2022年，沂源县将继续坚持招商引资“一号工程”不动摇，聚力实施“双招双引”突破战，按照县委边书记“重点打赢七场突破战”要求，抓住关键、精准用力、全力突破，力争引进过亿元重大产业项目20个以上、新增签约项目70个以上、省外到账资金80亿元以上。
主要抓好四个方面的工作：
一是建好园区平台。强化“平台思维”，坚持把50平方公里经济开发区作为“双招双引”的大平台。坚持多点发力，开辟新赛道，通过“四驾马车”，以强有力的平台保障，确保项目来之能落，落之能成。
二是选准主攻方向。从沂源产业实际出发，围绕新医药、新材料、电子信息三大主导产业，在企业配套、上下游产品延伸上择商选资，引进产业关联度高、带动力强的战略投资项目。围绕农业供给侧结构性改革，积极培育引进新型农业经营主体，发展壮大新产业、新业态。围绕激发服务业发展活力，以全域旅游为统领，促进旅游服务业向规模化、品牌化方向发展。同时，以与凯盛集团、青啤集团、英科医疗等合作为突破口，瞄准大院大所大校大企和行业隐形冠军，集中引进一批带动能力强、发展潜力大的好项目，努力实现由大招商向招大商转变。
三是抓实招商项目。坚持分类施策，对59个在建项目，重点做好协调帮办，促进项目尽快投产运营；对30个新签约项目，重点搞好服务帮促，推动落地实施，争取16个项目上半年开工；对46个在谈项目，靠实盯紧、跟踪洽谈，力争项目尽快签约，并争取有一批实现开工。同时，用足用好支持革命老区振兴发展政策红利，主动对接省会、胶东、鲁南三大经济圈，瞄准京津冀、长三角、珠三角等重点区域，积极策划洽谈一批新项目。
四是做优营商环境。持续深化“放管服”和“一次办好”改革，加大制度创新与流程再造力度，建立“全生命周期”动态管理服务机制，实行一项目一专班，推行“重点项目、呼应联动”政务服务新模式，为外来投资者提供全方位优质服务。聚焦金融赋能双招双引，依托鲁中高科公司产业基金，整合资本、技术、人才等要素，服务项目建设，力促项目落地建设，努力扩大招商引资成果。
县委常委、宣传部部长孙守运，副县长刘政君就相关问题回答媒体提问。
对于沂源县来说，2022年是新一届县委、县政府开局之年，是推动转型发展、建设现代化新沂源的重要一年。为深入贯彻落实市党代会精神，认真落实市委“六大品质提升工程”和对沂源工作提出的目标要求，沂源县把2022年确定为“突破提升年”。
沂源全县上下正在积极对标先进，始终保持等不起的危机感、慢不得的紧迫感、坐不住的责任感，树立一流的标准、一流的格局，追求一流的品质，高点定位、高标推进，锻造一支特别能吃苦、特别会干事、特别敢担当的“沂源铁军”，以硬的作风、实的干劲，扛旗冲锋，推动工作突破提升。
本期编辑：房昕