为什么说，公务员考试考得好，不如报得好？
公务员考试进面试是根据岗位最高分数的排名来定的。也就是说，你要尽可能选择竞争对手比较若的岗位。
选好了岗位就好比，一个大学生走进了小学学校，和小学生比力气。
比如，你在社区岗位上工作了5年，恰好有个岗位，要求报考者有五年的社区工作经历。
那么，当你报名这个岗位之后，考试中你的竞争对手，就全都是社区工作者。
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这样的人，首先，不一定有时间去复习备考，记忆力、学习的心态都未必要比你好。
他们考出来的分数，一定比不上那些刚毕业的大学生，所以，假如你稍做努力，取得一个超越他们的好成绩也是相对比较简单的。
当然，公务员报考的限制条件还有很多，比如是否为党员、学历是本科还是硕士，专业等。往往越是要求高的岗位，可以报名的人数也就越少，竞争力也就相对较小。
对此，你怎么看呢？