为进一步提振党员干部虎虎生威的精气神，激发党员干部生龙活虎的干劲，县畜牧发展中心聚焦县委“作风建设提升年”目标任务，以“四结合四提升”驰而不息转作风，全面提升工作效率，为2022年畜牧工作起好步、打好底、开好局提供坚强的纪律作风保障。
作风建设与学习相结合，提升认识水平。2月8日，学习贯彻了县目标责任考核总结表彰暨作风建设提升年动员大会精神，传达学习了县委书记邓宽社的重要讲话，迅速成立了作风建设提升年领导小组，及时下发了《合阳县畜牧发展中心作风建设提升年活动实施方案》合牧字〔2022〕2号文件，制定了中心作风建设提升年学习计划;坚持每天早上八点学习雷打不动，采取集中学习与自学相结合方式，落实阶段性学习任务，认真记写学习笔记，引导党员干部从思想上不断加强对作风建设提升年的认识。
作风建设与建章立制相结合，提升管理水平。在原有的请销假制度、文件传阅归档、公车使用制度、钉钉打卡等规章制度的基础上，结合作风建设提升年活动有关要求，根据自身职能职责，对中心规章制度进行了进一步修改、修订和完善，先后修订完善了单位学习参会制度、钉钉考勤制度，绩效考核量化办法等，落实以制度管人管事，建立健全班子成员与股长周碰头，党员干部考勤周总结、月考评等具体规定，为全面提升机关管理水平提供了有力保障。
作风建设与复工复产相结合，提升服务水平。在中心范围内抽调业务骨干，组织复工复产畜牧小分队，深入金峪镇晟杰奶牛场，督促指导二期续建项目复工复产，扎实开展畜牧技术指导与服务，全力以赴服务畜牧生产，确保养殖企业复工复产有序推进，为全县追赶超越和高质量发展加油助力。
作风建设与问题整改相结合，提升综合素质。认真对照县委邓宽社书记在讲话中指出的“十项顽疾”，主动揽镜自照、深刻自查问题，逐个问题对照检视，全面查找工作和作风上的问题，并建立自查台账，明确整改措施、整改时限、整改责任，做到有则改之、无则加勉，力促党员干部收心归位、担当尽责，不断完善自我，奋力谱写畜牧工作新篇章。