两小时未回复群消息，全体员工被罚200元！竟然有这样的公司？

近日，广东中智华炜管理咨询有限公司全体员工因未回复群内消息，全员被罚款200元。该公司工作人员称处罚是根据公司条例和规章制度来的。

网传图片显示，在一个公司内部聊天群内，相关人员发布了一条行政处罚消息，称鉴于2022年1月10日17:56分，在公司群内发布放假通知后，全员2小时内无回复，即违反企业微信使用管理办法，公司将进行惩罚，全员罚200元。望全体员工引以为戒，按照公司的规章制度执行，共同维护正常工作秩序。

根据爱企查显示，广东中智华纬管理咨询有限公司是一家实战型的品牌策划机构，全方面提供品牌策略与实战落地。

律师表示，这种罚款是违法的。用人单位规章制度必须符合法律要求。对于劳动者严重违反法律、规章制度或严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害的行为，用人单位只能采取解除劳动合同、要求劳动者赔偿损失以及按照约定支付违约金等措施，而并不能采取罚款的处罚措施，罚款是剥夺公民财产权。

小编在问卷网发布了一个调查问卷，调查“打工人”们有没有遇到过相似事件，都是如何解决的。共收集到502份问卷。

你们公司有类似不合理的规章制度吗？

有超过半数的公司都有类似不合理规定。

你被公司罚过款吗？

约有一半的人因为公司的不合理规定受到罚款。

遇到类似事件你是如何解决的？

42.83%的人决定忍受，因为他们不打算换工作。37.45%的人会拨打劳动监察大队电话投诉，18.92%的人会选择直接离职，并且申请劳动仲裁保护自己的权益。其余人表示，会和上级协商处理。

劳动者可以不惹事，但也不能怕事，找工作时一定要擦亮眼睛，选择正规公司，签合同时应该仔细阅读合同条例，在工作时一定要确保自己的劳动权益不受侵害！