四点原因导致建筑行业用工荒，农民工变少，让做工程的头疼不已

建筑行业是劳动密集型行业，需要大量熟练的一线操作人员参与项目施工，才能保证项目的安全！据说，充足的劳动力是建筑业发展的根本保证。

近年来，建筑行业的劳动力短缺现象越来越严重——招工难，招工更难！这种情况让建筑业的许多“承包商”头疼不已。出现这种情况的主要原因如下：

一、原有劳动力老化，青黄不接

二、年轻劳动力有更多选择，快递、送餐——门槛低挣的多！

建筑业的劳动力来源主要在农村地区。从总体人口流动来看，劳动力从农村向城市转移是主流趋势。

涌入城市的年轻人中很少有人愿意选择在建筑业工作。他们愿意从事需要更少人员和更多收入的工作，如快递和送餐。

在这座城市，戴着头盔的农民工大军现在已经被乘坐电动汽车的送货兄弟和外卖兄弟所取代。

对于建筑行业而言，年轻从业者是一线员工潜在的劳动真空，这让所有建筑行业招聘人员头疼不已！

三、好技工难找，年轻人干不了

四、农民工的保障缺失

农民和工人是城市中的弱势群体，长期以来一直处于缺乏安全的状态。项目建设周期和地点不确定，导致农民工缺乏稳定的就业机会和收入来源，生活处于流动状态；

由于建设项目具有分级承包和资本金支付的特点，此类项目的会计期间较长，且在施工过程中存在资本问题。弱势一线工作者总是承担后果，无法获得应得的工资。

没有人愿意在没有保障的情况下从事如此繁重的体力劳动，这是造成建筑劳动力流失的一个重要原因。

很难招到好工人，劳动力短缺，这些事情让所有的工程人员头疼！如果你从事建筑行业，如果你想说一些困难的话，请留言！