进入机关单位工作，大概是很多人梦寐以求的职业发展方向。这类单位通常在福利待遇等方面非常正规，最重要的是既有稳定性又很体面。
监狱系统作为重要的职能部门，发挥着不可替代的作用，工作人员的待遇通常也不错。当然，因为公开招聘的机会相对有限，很多毕业生想要争取入职却找不到机会。如今各地即将展开新一年的扩招，我们来简要介绍一下。
狱警上半年大量扩招，大专学历也能报名，冷门岗位需要很多人才
正月已经过半，很多毕业生开始思考新工作的问题，同时也有不少好单位要启动春季招聘了。狱警的工作是不少家长眼里的“香饽饽”。
虽然它是妥妥的“体制内”岗位，但是很多岗位都有缺口，在机关单位中属于上岸难度相对要低一点的类型。比如，省考公务员的岗位一般至少也要本科起点。
而狱警的一些岗位，大专学历也能报名，而且对年龄限制没有那么多，不会只招应届生。比如笔者所在的省会城市，某处管理所的要求就是身高165以上，32岁以内的大专生。
根据招聘公告，这一岗位的工作模式是倒班制，每周真正的上班时间不算多，但工资在本地还是很可观的。而且除了社保，平时还有丰盛的工作餐。
即使在休息时间，只要去食堂也可以免费吃。所以综合起来，福利还是不错的。在南方一些地区，往往待遇还要明显更高。
例如，安徽的正式员工月薪约1.5万，而江苏一些城市能达到2.5万，属实是很有吸引力的。当然，狱警也分为不同类型的岗位，那些冷门岗位人才缺口严重，通常有一定原因。
待遇优厚为何经常缺人？在职人员说出真实原因，工作的优缺点比较明显
狱警岗位在各地的工资水平不同，但是整体看来还是相对优厚的，特别是相对体制外的无偿加班现象，这里基本不存在。
而且很多岗位是上“一休二”，工资的“性价比”会高些。可是为什么有些岗位经常缺人呢？有在职人员说出了原因。主要有以下几点可能。
首先，基层员工大多要倒班，虽然每个时段的工作时间不多，但是要经常面临作息不规律的情况。如果身体素质一般，可能感到不适应。
其次，工作模式跟大部分职业很不同，因为其高度的严肃性，所以上班时几乎不可能像普通人那样，跟同事有说有笑，也不允许带手机。
而且，愿意做狱警的毕业生，可能很看重编制这方面的优势。而现在有些岗位是合同聘用制的，虽然也有转正机会，但多数人很难拿到编制。
这也是相当一部分人不再那么热衷报考的原因之一。综合一下，可见这份工作的优缺点都比较明显，就看毕业生是否能接受和适应。
想要拿到正式编制，毕业生需要通过正规考试才行，合同工转正概率不大
任何工作都有辛苦的一面，即使是“体制内”也没有绝对轻松的岗位，大学生需要用正面的心态去对待。总的来说狱警工作如果能拿到编制，还是很值得报考和坚持的。
当然，想要有编制的话，毕业生要通过正规的考试进入这个系统才行。经过了严格的笔试、面试和政审，才是真正的正式员工。
一些岗位虽然门槛低一些，只要面试即可，但往往是合同工。这样的话在待遇上可能不会那么高，转正的概率不大，大学生需要认真地考虑。
总之，这类岗位既有优点也有缺点，报考之前需要有更充分的了解。上岗之后需要积极地适应不同的工作模式，及时调整自己，确保胜任工作。
【笔者寄语】狱警属于一个相对特殊的系统，每年有很多警校生报考，有的岗位要求非常严格，不仅学习成绩要过关，体能和政审也很严格。
而一些稀缺的岗位相对来说入职还算简单，在工作的过程中，大学生可能遇到一些迷茫和枯燥感。这时候需要努力适应。如果想尝试，可以去各地人力资源部门查询招录条件。
今日话题：你认为狱警岗位如何呢？（图片来自网络）