文：长风
根据官方统计，到目前为止，养老目标基金资产净值约为1000亿元。截至2021年底，我国退休人员养老金已实现“17连涨”。从2018年到2020年，连续三年增长率全部高达5%，2021年的上涨幅度调整为4.5%。但是，个人养老金产品品种相对单一，市场选择空间较小。
提高退休人员基本养老金是我国每年的重点，今年的养老金极有可能实现连续18次上涨，预计今年上涨幅度为3%。数据显示，2020年全年养老金支出总额为54656亿元，其中城镇职工51301亿元，居民3355亿元，城镇职工12762万人，居民16068万人。
平均计算下来，城镇职工月平均养老金约4000元，居民月平均养老金仅208元。不过，4000元的平均值也存在两极分化。大部分人的养老金一般是2000到3000元，是否存在部分人员养老金达到7000元的情况？答案是肯定的。那么，养老金高达7000元的人在退休前都是做什么的？
01
机关事业单位退休人员
长期以来，机关事业单位一直被大家视为“铁饭碗”。他们不仅有高工资还有良好的社会福利，因此退休后就有很高的养老金。2014年10月，对机关事业单位养老保险制度进行了变动，但并未降低机关事业单位退休人员的待遇。在2014年10月至2024年9月的10年过渡期内，采取“限高保低”的新办法，确保退休人员养老金不低于过去的待遇。因此，机关事业单位退休人员养老金超过5000元的情况非常普遍，很多人的养老金甚至超过了7000元。
02
国有企业退休人员
事实上，根据公开研究数据，虽然退休后养老金不能达到在职工资水平，但养老金也可以获得最后一个月工资的85%左右，而企业退休人员的养老金一般低于在职工资的60%。目前，国有企业一般发展的很好，效益就很高，基层职工工作相对稳定，每年调整工资后收入也不低。因此，国有企业退休人员不仅在职时工资高，而且退休后也有很高的养老金。
03
军队退休干部
军队退休人员的退休工资普遍较高，尤其是退休干部，其养老金往往高于普通企业职工，甚至高于机关事业单位。曾经就有一张养老金的截图，是关于一位副战区职的中将养老金。他所得到的养老金总额为87192元，其中养老金应为每月15847元，其他为一次性补贴。不过，军人的养老金较高也是比较合理的，毕竟他们的工作比较特殊，我国对军人的福利待遇也更好。
那么，就又会有一个疑问了，这些机构的工作人员退休前支付的社保费用是否很高？
事实上并非如此。与企业人员缴纳的社保相比，他们缴纳的费用相对较少。因为机关单位的工作人员是2014年10月才建立的，开始自行缴纳五险一金。过去，缴纳年限是不需要个人出资的，从2014年到2021年只有7年。对于在2014年退休的人来说，他们从未缴纳过社保。
并且，机关事业单位人员养老金与企业人员养老金差别较大。他们完全按照实际收入来计算养老金，同时一些人还可以领取补充养老金，即职业年金。那么，他们的养老金就更高了。对于大多数在私营企业和基层工作的人来说，公司支付的社保一般都是刚刚到达缴费基数。因为对于大多数企业来说，员工成本总是巨大的。但是，以上三类工作每个人都能拿到高达7000元的养老金吗？
首先，能得到7000元或8000元养老金的人确实存在。如上所述，一些国有企业和高科技人才由于工资高，就会享受较高的社保缴费基数，这就是为什么许多老一辈人希望他们的子女进入国有企业。虽然刚进入时工资较低，但现在看来，退休后的养老金会很高。
不过，养老金可以达到7000元以上的人是很少的，这一小部分人口基本上来自中高管理层干部。他们从原来的国有企业退休后，可以获得较高的养老金收入。那么，养老金为何会出现差异化？怎么才能提高自己退休后的养老金呢？
由于个人养老金缴费的年数和基数，并非每个人每月都能获得相同的养老金。大多数情况下城镇职工的养老金比城乡居民多，职工中国有企业退休人员的养老金高于私营企业和普通单位退休人员。还有一种情况，一些人不幸进入了一家不向员工支付社保的企业。如果在工作两三年后发现这个单位有这种违法行为，也可以对它提起相关诉讼。
然而，对于过去两年没有缴纳社保的空白期，通常不能事后补缴。退休后的养老金水平与退休前的缴费年限有关，这将直接减少缴费年限的积累。对于自由职业者来说，由于收入可能不太高，收入不稳定，目前只能缴纳医疗保险和养老保险。但无论是几百元的养老金，还是2000元、3000元甚至7000元的养老金，只要能保障退休后的基本生活需求就已经很好了。
综上所述，养老金低的人要么缴费年限短，缴费基数低，要么当地社会平均工资不高，养老金在7000元以上的人，大多是机关事业单位、国有企业和退休军官等工作人员。只要坚持缴费，根据个人实际工资适当提高缴费基数水平，尽管退休养老金不太可能达到7000元，但仍有希望超过3000元，你觉得呢？
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