前几日，一则关于“中国灵活就业者已达2亿人”的词条登上了热搜。相关新闻主要是引述了国新办2021年国民经济运行情况新闻发布会上国家统计局负责人对“灵活就业”人员的相关发言。
在该发布会上，国家统计局负责人就CNBC记者提问发布了如下回答：“我国新产业新业态新模式去年仍在继续较快发展，各种灵活的就业模式吸纳了许多劳动力就业。目前我国灵活就业人员已经达到了2亿人左右。据调查，一些平台外卖骑手达到400多万人；在平台上从事主播及相关从业人员160多万人，比上年增加近3倍。”
自该消息登上热搜以来，各种质疑声不断，各位网友的关注点无外乎这2亿“灵活就业”人员是怎么来的，以及他们过的怎么样？客观来说，网友的质疑并不无道理。
首先，作为每一位看客，确实都想知道这统计数据到底是怎么来的，或者说这统计数据是否真实的反映了关于“灵活就业”的现实状况。
但从这场发布会来说，并没有提及“灵活就业”人员的统计过程，相应表述为新产业新业态新模式快速发展以及在外卖、直播行业的就业人数，让人很主观的将“灵活就业”和网络平台发展相联系。但根据以用工为视角的《中国灵活用工发展报告（2022）》分析显示，其“灵活用工”人员主要集中在建筑和制造业。同时，国家发布了系列鼓励和支持“灵活就业”的文件，但并没有对该类人员有硬性或规范的界别。就拿我来说，看到这则报道的时候也会思考，到底哪些是“灵活就业”人员？是否没缴纳社保的都算、城镇或者城乡是否有区别、在加强固定资产投资的形势下，一大批进行体力劳动的作业者算不算等等。这些确实不好找到一个确切的答案。
其次，这些劳动者过得怎么样？
由于前者没有明显的分门别类，也没有针对上述人员具体或者较为详细的统计数据，如行业分布、收入情况、年龄结构等等（其实我认为是应该有的，毕竟2亿人已占全国从业者的一大部分），所以也无法得出具体的结论，就如同一门科学，没有详实的数据支撑，无法做到证真证伪。但我个人认为，他们并没有因为被纳入“灵活就业”人员而变得更好，只是在通过“灵活就业”的方式让自己往更好的生活前进。毕竟诸如建筑工人的生产环境、外卖骑手的社保问题都曾引起过强烈反响。
最后说说自己的想法。
前文说了些许问题，但从实事求是的角度来讲，只针对“灵活就业”来说，我认为是好的。客观来说，疫情影响、全球经济下行，我国经济增长放缓是不争的事实，如此情况下，国家支持“灵活就业”是好事，拓宽劳动者就业渠道，为国为民都是好事，只是也希望尽快出来具体的支持管理措施，让各项制度更加趋于完善。针对这些就业者，其实也是好事。物竞天择、天道酬勤，小孩子都知道爬到板凳上能看得更远，在生活条件并不算十分优越的客观情况下，通过“灵活就业”以劳动力创造劳动价值，本身就是个人或者家庭正常且良性的发展过程。
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