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2021下半年四川事业单位联考各地市正在陆续公布资格复审名单及面试公告阶段，2月份将是事业单位联考面试高峰期。面试越早准备越充分，当然上岸的几率就会越大。以下是历年入面分数线，各位考生可以选择自己报考的地市参考准备：
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二、面试辅导之事业单位面试热点及技巧
【热点背景】
11月23日，河南新乡市封丘县赵岗镇戚城中学30多名学生吃过“营养午餐”后，疑似食物中毒。家长纷纷来到学校，阻止送餐车入校。校长含泪劝说家长，不让车进是不对的，公司是教育局招标来的，换不动。此事被媒体曝光后，引起社会极大关注。
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11月25日，河南封丘县委县政府发布通报，要求涉事公司立即停止供餐，成立联合调查组开展调查。
11月27日，河南省封丘县官方通报称，由封丘县纪委、公安局、卫健委、教体局、市场监管局等多部门组成的联合调查组，综合病人的临床表现、流行病学调查和实验室检测结果，初步判定是一起食源性疾病事件。同时对相关四位负责人立案审查调查。
11月30日，记者从涉事送餐公司负责人吕某妻子李某及其代理律师处获悉，涉事送餐公司的两名负责人吕某、李某，已被刑事拘留，涉嫌生产、销售不符合安全标准食品罪。
(来源：央广网)
【热点模拟考场】
近日，河南某县中学的30多名学生吃过“营养午餐”后，疑似食物中毒，经过医学检测，初步判定是一起食源性疾病事件，引起社会广泛热议。对此，你怎么看?
【热点分析】
日前，河南封丘戚城中学一顿“变了味儿”的营养午餐，导致30多名学生上吐下泻。食品安全无小事，更何况是孩子们吃的营养午餐呢?学校食品安全问题既关系到学生的健康，也影响着一个家庭的幸福和社会的和谐稳定，需要引起我们的重视。
那么，学校食品安全问题为何屡屡发生，我认为有以下几点原因：
第一，基层基础设施建设不全，就餐需求难以满足。学校就餐人数众多，无形之中给食堂带来了更大的食品安全管理压力。基层学校大多数食堂环境简陋，基础设施不健全，而操作环境又不够整洁、卫生，就极易引发食品安全问题。
第二，承包者受经济利益的驱使。为降低管理压力，很多学校都转变了食堂经营模式，通过招标的形式将食堂外包出去。然而，承包者唯利是图，缺乏社会责任感，食材以次充好，甚至使用隔夜饭菜。因此，在食材采购、食品储存、食品制作、熟食配送等每一个环节上都可能“变味”，这都有可能造成学生食用后的不适感。
第三，监管部门处罚力度不够，违法成本较低。近年来，虽然教育主管部门和食品卫生监管等部门，加强了对学校食堂的卫生安全管理的力度，但对问题的处罚力度不够，这就导致了经营者心存侥幸。
校园食品安全问题，责任大于天!事情发生后，绝不能简单地一停了事、一罚了事，要具体做到以下几点：
第一，加强基础设施的投入与管理。加大财政投入，利用好寒暑假时间进行食堂的改扩建，对老化设备进行更新换代，增加餐具的清洗、消毒设施，使食堂的基础设施与条件得到进一步改善。
第二，提高食品安全管理意识，强化校园食品安全管理制度。一方面，各个管理部门要从思想上重视食品安全的重要性和长期性，加强对食品安全的管理。另一方面，制定和完善《学校食品卫生安全管理制度》，重点做到：1.规范食品进货渠道，从源头上保障食品质量;2.在食品储存、运输过程中，应建立严格的购进、储存制度;3.切实做到防蝇、防蚊、防鼠、防蟑螂的“四防”工作，并定期对菜板、餐具等厨房用品进行消毒;4.定期对从业人员进行培训，坚决执行持证上岗，无证下岗的原则。
第三，加强监管，加大处罚力度。学校后勤以及相关监管部门要定期对食堂进行检查和不定期抽查，以“谁经手，谁负责”的原则，加强责任追究。同时，对发现的问题绝不姑息，加大处罚力度，提高违法成本。
第四，加强对食品安全的宣传，提高学生对安全食品的鉴别力。通过讲座、主题班会等形式向学生普及食品安全知识，使学生不轻易进食变质、有细菌感染的食物，保障自身安全。
三、资格复审需要准备哪些资料
1.现场资格审查
考生参加面试前(其中，不面试的岗位在体检前)须通过现场资格审查。
按照招考岗位招聘名额的3倍(其中，不面试岗位按照招聘名额等额确定进入资格审查人员)，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查，下同)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，该岗位无笔试缺考科目的考生全部进入资格审查。
确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查：
(1)《报名信息表》2份(请在宜宾人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件1份;
(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;
其中，2022年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份，所在院校开具的院系及专业等情况的证明原件(加盖印章)。其是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
(4)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。
其中，属2022年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务于2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。
(5)其他与报考资格相关的材料。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补两次。依次等额递补进入资格审查的人员，根据县(区)人社局或招聘单位(部门)规定的递补方式在规定的时间、地点进行资格审查。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过现场资格审查者按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单。