新通知：这些教师将无法任教，一类教师面临“失业”
最近几年，教师俨然已经成为了国内最炙手可热的职业之一。与以往不同，教师的工资收入有了较大幅度提升，而且教师们最为关注的职称评定有了新的政策，未来不再受名额限制，这也在一定程度上保证了教师们的收入可以随着教龄增长不断提高。不过，与此同时对于教师的限制也越来越多，有些教师一旦触及到相关禁令，有可能就此丢掉工作。
2022年，这些教师将无法继续工作
2021年，不少人被清华北大研究生到广东深圳的中小学任教这条消息刷屏了。抛开当下大学生就业竞争越来越激烈这个大背景，一线城市，尤其是深圳广州这样的地方，中小学教师的门槛要求还是很高的，待遇当然也是十分好。不过，即便是清华北大的研究生博士生，到这些中小学任教，也要在规定的期限内拿下教师资格证，否则也无法继续从教，这也是为什么许多校外教培机构的教师纷纷开始考教师资格证的原因所在。 此外，有在编在岗教师，利用节假日寒暑假等时间进行有偿补课，不仅会受到相应的处罚，如果情节严重，还有可能直接被解除合同开除，这就意味着这些教师将无法继续从教。
其实，对于进行有偿补课的教师严加处罚也是意料之中的事情。一方面，教师的收入逐步提高，有偿补课不再是作为补贴家用的借口；另一方面，有偿补课有可能会导致教师对部分学生进行区别对待，甚至影响正常的教育教学质量。一直以来，教育部门始终严加管理，有偿补课，但始终收效甚微，就是在处罚力度上有所欠缺。
2022年以后，教师的准入门槛将大幅度提高
作为从教的第一道门槛，教师资格证是必备的条件之一。虽然教师资格证每年的通过率在30%左右，但对于考教师资格证的限制条件并不多，大多数专科及以上的大学毕业生都可以报名参加考试。不过，在2021年底，教育部关于教师法的征求意见稿中，提到了今后将提高教师的准入门槛，专科需师范类专业毕业生方可报考教师资格证，本科以上学历暂不限制。一旦新的变化实施之后，毫无疑问将大大提升教师资格证的准入门槛。在此之前部分地方在招聘编制内教师的时候，已经提高了要求，非师范类专科生不得报考。
总体来看，教师已经成为一份收入和社会地位都很高的职业，未来的发展前景也十分可观。教师在享受相应红利的同时，也要承受更多的责任和义务。如果有意向从教的大学毕业生，最好能够在2022年提前拿下教师资格证，才有机会加入教师编制考试的大军之中。那么，对于教师这个行业，你怎么看？可以将自己的看法分享在评论之中。