乡村治理能力提升培训班
专案介绍
培训背景
乡村振兴战略是我国乡村发展面临新挑战下的战略选择，治理有效是乡村振兴的重要保障，村干部治理能力深刻影响着乡村治理成效。乡村振兴对村干部的治理能力提出了新的要求，但村干部治理能力的提升面临着认识理念滞后，工作任务繁重，基层党组织弱化，基层动员难度增加等挑战。为此，加强基层干部培养，优化村干部成长机制，是提升村干部治理能力的有效选择。
培训策略
党的十九届四中全会提出“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务”。美丽乡村公司联合多所高校开设“乡村治理能力提升培训班”，从加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面，全面提升基层基层干部治理能力，增强其在体制上的存在感、组织上的归宿感和工作上的方向感，更好地发挥好其在乡村多元治理体系中的重要作用。
培训对象
全国范围内基层干部、村干部等。
培训保障
师资力量雄厚
学院聘请农业农村相关部门、科研机构、大学院校、社会组织、农业龙头企业等具有丰富理论及实践经验的专家学者、企业家、领头人和非遗传承人等作为培训师资力量，确保培训业务的专业、精准、高效开展。
这些来自三农领域专业人才，也是研究院的强大智囊团，不仅可以为学员提供知识性培训，还可以结合各个地区的难点难题出谋划策。
实训基地遍地开花
学院合作开发了近百余个现场教学点，其中涵盖全国百个新型职业农民培育示范基地、全国循环农业示范点、全国一村一品示范村、全国农业旅游示范点、全国美丽宜居示范村、全国文明村、全国民主法治示范村、全国贫困村致富带头人培训基地、江苏省特色田园乡村、党性教育基地、红色教育基地、产业孵化基地、科技创新企业、文化场馆等不同类别、不同特色的教学点，为全面培育乡村振兴人才提供支持。
教学保障软硬兼施
学院与各大高等院校合作，软硬件设备先进。整合来自全国各地高校的教授师资，相关领域的专家学者及实战派的党政领导干部亲临授课；组建专业的运营团队及培训项目研发团队，深入挖掘学习需求，形成了沙盘学习、流动课堂等丰富的教学形式；在课程设计、公务安排、行政服务和后勤保障等各个方面，为客户提供更加专业、有效和精致的服务。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。
美丽乡村公司坚持“热情服务、规范管理、保证质量”的原则，建立强有力的教学保障体系，为教学工作和广大学员提供可靠保证和优质服务。通过培养更多优秀干部，激活乡村振兴发展原动力，迸发乡村振兴大能量。
一键定制培训方案