从两家公司的业务来看，参股后，人力资源子公司将与前程人力在业务上相互配合、相互合作，满足客户的不同需求。
新税网获悉，近日，新三板创新层公司广西锦绣前程人力资源股份有限公司（以下简称前程人力），新增1家参股子公司“平南锦绣前程人力资源有限公司”，前程人力对参股子公司持股比例为：45.00%。
截至2021年上半年统计资料显示， 2007年3月，前程人力成立，2015年9月1日，前程人力在全国中小企业股份转让系统（俗称“新三板”）成功挂牌。该公司是一家专业的人力资源服务供应商，主要为客户提供灵活用工等人力资源解决方案的综合性人力资源服务，包括灵活用工（含劳务派遣、劳务外包）、招聘服务（含猎头）、人才培训、咨询服务等多项服务，在广西区内外设立了 14 家分公司，8 家子公司，1 家参股公司。
平南锦绣前程人力资源有限公司成立于2022年1月28日，注册资本200万元，经营范围包含：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；家政服务；接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务（不含金融信息服务）；税务服务等。
年报数据显示，2020年，前程人力的营业收入为16.31亿元，同比增长 11.02%；净利润为 1844.85 万元，同比增长 71.03%。2021年上半年，该公司的营业收入为 10.29亿元，同比增长 35.69%；净利润为 335.97 万元，同比下降 38.70%。
公司营业收入主要来源包括人力资源服务（主要包括劳务外包、灵活用工、劳务派遣）、招聘服务、职业培训、咨询服务的业务收入及加盟费收入。
按产品分类分析，2021年上半年，前程人力灵活用工业务营业收入为10.24亿元，占总营业收入的比例高达99%。
从两家公司的业务来看，参股后，平南锦绣前程人力资源有限公司将与前程人力在业务上相互配合、相互合作，满足客户的不同需求。
近两年，前程人力进行业务战略调整，并持续快速推进低价值业务向高价值业务，继续大力加推劳务派遣转型劳务外包业务，人才猎聘，线上培训、咨询等高价值、高收益业务。
同时，公司通过不断复制公司探索出来的与全国各地央企、国企“混改”的成熟模式，开拓及增加公司的各地市场份额。
前程人力主要客户包括是中国建筑第八工程局有限公司、广西鑫达保安押运有限公司、广西顺丰速运有限公司、中海油安全技术服务有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司广西分公司等大中型企业。
值得关注的是，中国建筑第八工程局有限公司是公司的第一大客户，来自该客户的收入占总收入的 10.26%，若失去该客户，对公司的收入和利润将产生不利影响。
近年来随着人力资源服务市场的快速发展，我国人力资源服务需求日益旺盛，人力资源服务企业行业竞争也更加激烈，公司将面临同质化竞争加大的风险。拓展市场份额、提高公司竞争力是前程人力当前的重要任务，此次参股人力资源公司成为其壮大公司队伍上的重要一步。
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