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领导把你当软柿子捏,你有六种反击思路,就在这里!

梓树花开

2022-02-03 22:02

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文/马梓开

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我们在单位或职场中,会遇到各种各样的领导。有些领导心胸开阔,有些领导心胸狭窄;有些领导谦虚低调,有些领导盛气凌人;有些领导总喜欢对人颐指气使,有些领导则喜欢唯我独尊。

领导是什么管理风格对下属们来说其实问题不大。问题所在,往往是领导对下属过分区别对待,以及不公的对待。

尤其是某些领导,对那些看似没什么靠山的老实人,没多少脾气的老好人,总是喜欢拿捏他们,把他们当软柿子捏,让他们干一些脏活累活,或者没办法出业绩的活儿,或者是替人擦屁股背黑锅等等,令他们非常恼火。

可是光恼火意义不大,意义大的做法,则在于迅速采取行动,让领导知道你是不好惹的,惹急了是不好办的!

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01 当面质问,问问他安的是什么心

如果你觉得领导在刻意针对你,那么你当然可以直接找他。

直接把领导堵在办公室里,用提前想好的话来质问他,究竟是什么意思?究竟想怎么样?总不能这样欺负人吧?

通过当面对质,当面把话挑明,让他脊背发凉。

对你咄咄逼人式的提问,领导会觉得,此人真的还挺难对付的,以后看来还是要悠着点。

02 给点颜色,关键的时候撂挑子

虽然说在领导看来你是一个好说话的人,好脾气的人,来者不拒的人,而且看起来也没什么靠山,但是!每个人的忍耐都是有限度的。

凭什么你作为领导就可以欺负我,就可以把我当软柿子捏,就可以明里暗里来折腾我?我跟你有仇啊?

所以,在公司或单位里压根就离不开你的工作,你可以考虑在关键的时候找点麻烦,或者找理由推脱,或者装作掉链子。

领导如果足够聪明,他当然知道你这是给他点颜色的意思。既然你敢于这么做,他以后想把你当软柿子的时候,当然就要掂量掂量了。

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03 自丰羽翼,让领导知道你是有自己的实力和引力的

汉高祖刘邦在晚年,怎么看他儿子刘盈都不顺眼,总想换掉这个看起来有点软弱的太子。结果吕后着急了,慌忙问张良该怎么办。张良推荐的办法,就是请商山四皓出山,让这四个白胡子老头儿辅佐刘盈。

因为刘邦对商山四皓心存敬仰却一直没能请下山来,所以当刘邦看到商山四皓居然陪着自己看不上的儿子时,认为这小子羽翼丰/满,无需换掉了。

如果我们被领导当软柿子捏,也不排除我们在领导的眼里过于软弱,没有什么脾气,不够强硬有关。所以可以借鉴一下张良的计谋,形成自己的团队,或者加入较有影响力的团队,成为其中一员。

虽然你个人可能软弱了一点,但是你背后还是有人滴!

04 借机请假,只为了刷刷自己的存在感

每个公司都有忙得不可开交的时候,都有要安排很多事情给你的时候。这时候怎么办呢?你完全可以做足功课,找到合理的、领导无法拒绝的理由,请假了事。

因为你请假了,所以想安排给你的事情就不好安排了,想捏一下你的时候找不到你的人了,这时候领导自然会反思的,这小子是不是有意的?

嗯,就是有意的,咋了?

05 有时好说话,有时难说话,让领导猜不透

虽然你已经打定了反击这种把你当软柿子捏的领导的主意,但是,实际操作的时候,还是要悠着点儿。

所以,他给你安排额外的小事情的时候,可以顺从他;但是他给你安排像往常那样把你当软柿子捏的事情的时候,直接推脱,表现得很难说话。

这时候,你需要表现得很自然,而且很无奈。确实是因为你的一些什么情况,导致无法配合到领导的这个安排,非常抱歉。

要不什么时候请您吃个猪蹄?

只要你学会了难说话,学会了在必要的时候拒绝而且还显得理所当然,那么领导面对你的时候,就好比面对了一个刺猬——实在是不好下手啊!

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06 尝试和领导上司搞好关系,就算只是做个样子,也要让领导知道

如果你有一定条件或机会,你当然可以通过其他人的举荐,通过特意的安排,帮领导的上司做点事儿。

做点事儿不是为了体现你的能耐,而是为了从侧面告诉你的领导,他做事的时候悠着点,别以为自己就有多牛气一样。

我现在搭上了你的上司这条线,怎么办你自己看着办。

我在公司里做营销总监的时候,对我的个别下属——那些上司眼中的红人,哪怕只是和上司比较熟悉的人,都会小心翼翼地面对。因为我怎么就知道人家只是这层表面关系呢?

所以宁可把情况想的复杂一点,就算想安排一些棘手的、难办的、不好对付的事情,也轮不到这些人的,哪怕这些人表现得再怎么配合或顺从,这就叫不看僧面看佛面嘛。(MZK)

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