导语：幼师作为教师队伍的一员，但是在很多时候，并没有得到和教师同样的福利待遇，幼师的薪资放眼整个教师队伍，应该是最低的了。
而且很多人还会对教师这个行业存在一些误解，总觉得幼师的工作，不过就是带学生做做游戏，做做手工，相比那些在外奔波的“打工人”来说，轻松了很多。
虽然，幼师可能看上去和教师队伍里的其他同僚们无法相比，但是幼师其实也有很多“隐藏福利”，如果你热爱幼儿教育事业，其实还是值得报考的。
别看幼师工资低，但其实还有很多“隐藏福利”，双休不过其中之一
首先，节假日比较多。幼儿园学生的在校时间相比高年级的学生也要短很多，所以幼师的工作时长相对于有课后延时服务的中小学和有晚自习的高中老师来说，算是比较短的了。
而且幼师最大的优势就是可以和学生们一同享受假期，双休其实就是基本的了，各种节假日以及寒暑假，幼师都可以享受，这份“隐藏福利”是很多打工人想都不敢想的。
其次，工作环境比较纯粹。幼师每天打交道的都是一群四五岁的学生，他们虽然可能需要老师给予更多的照顾，但是他们的内心也更加简单，更加纯粹。
而且老师每天都和一群天真无邪的孩子在一起，自己的心态也会保持一个年轻的心态，每天都能在工作环境中接收到正能量，其实也是一件非常重要的事。
再次，幼师没有教学压力。这一点也是作为教师最幸福的一件事了，想想初高中的教师，因为学生们有着升学压力，所以自己身上肩负的任务也是十分艰巨的。
但是幼师就无所谓了，在教学的过程中，幼师更加注重学生养成好的秩序感，适应集体生活等等一些生活方面的能力，教学氛围也比较愉快，寓教于乐。
最后，也能给自己积累更多的育儿经验。想要当好一名幼师，可不是外界看来的那样，把学生哄好就行，报考幼师专业的学生要掌握幼儿阶段的教育相关专业知识，还要掌握唱歌、跳舞、美术等多门课程。
所以每一个幼师不仅仅是多才多艺的，更是有丰富的育儿经验，有了这些技能，将来自己成家之后，在教育自己学生的过程中，也能更加了解学生在每个成长阶段可能会面临的问题。
薪资待遇问题，一直以来都是横在幼师面前的一道坎
幼儿园阶段是学生求学生涯的开始，对于学生们来说，有着至关重要的作用，它能帮助学生适应集体生活，掌握生活技巧，给学生初步建立上学这个概念。
那么保证学生幼儿阶段可以接受到良好教育的根本保障，就是老师，但因为薪资问题，很容易导致优秀的幼师无奈选择转行，毕竟保障得了自己的生活才是一切的前提。
所以薪资待遇问题，一直以来都是横在幼师前面的一道坎，很多热爱幼儿教育行业的人，观望不前，进入到幼儿教育行业的教师，又一心想退，这样的大环境下，最后受到伤害的其实还是学生，所以非常希望幼师的薪资问题可以得到重视。
万丈高楼平地起，幼儿园作为学生学业的起点，家长应该做些什么帮助学生尽快适应
首先，提前向学生灌输上幼儿园的概念。其实现在的90后家长对于提前渗透要去幼儿园这件事做得还是很好的，身边的几个家长，经常会在孩子表现好的时候，对孩子说，你这么听话，将来肯定能去幼儿园的，给学生营造了一种上幼儿园是一种好孩子才有得奖励的感觉，笔者觉得这个办法好像还不错。
其次，提前帮助学生适应作息。在入学的前几周，就开始按照幼儿园的作息时间，帮助学生调整，这样也能让学生在开始上学的时候，不会因为不爱早起而闹情绪。
最后，按时接学生放学。学生跟着小队伍走出幼儿园大门的时候，如果不能看到家长在等着自己，其实内心会是非常失望的，久而久之，学生可能就会开始抗拒上幼儿园这件事，所以，家长们想要学生尽快适应学习生活，自己一定要严格要求自己。
笔者寄语：
幼师的薪资待遇，虽然在不同的城市不同的幼儿园，会有一定的波动，但是总体来说，薪资待遇却是不如其他教师，希望有关部门可以多多关注幼师这个群体，提高幼师的薪资待遇，解决幼师的后顾之忧，让更多优秀的师资力量加入幼儿教育事业。
话题讨论：你觉得现在幼师的薪资待遇低吗？
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