（一）党员管理抓“常”，完善领导责任体系。一是营造齐抓共管的领导格局。坚持“一切工作到支部”的导向，主要责任人要深耕细作，谋划、部署和推进党员管理教育工作，开展“书记面对面——把话筒交给群众”等形式的党员座谈和走访工作，深化调查研究。通过此类活动收集党员代表提出的民生诉求并对合理诉求予以及时处理和回应，以解决实际问题得到群众的认可。其他党员领导干部要按照“下沉一级、直达党员、全面覆盖”的要求，坚持党员领导干部作为党建指导员联系一个党支部的常态机制，定期进行高质量理论教育宣讲，每年上好四堂党课，确保上级政策、工作动态、优秀事迹等正面信息直达党员，入脑入心，形成正能量。二是构建如臂使指的组织体系。抓农村党员教育管理和基层党建首要任务就是要巩固党的执政基础，要继续专注于党支部“五化”建设，落实好“三会一课”、主题党日等基础工作，逐步建强每一个支部、巩固每一座堡垒、管好每一名党员，让群众听党员的、党员听支部的、支部听党委的，真正做到“两个维护”。如在典型优秀党支部开展组织生活会现场观摩活动，让各党支部书记、党小组组长直观知晓组织生活会开好的标准、流程，感受党建对村级发展的引领和推动作用。三是突出村级党组织主体责任。着重加强村党总支书记和下辖支部新任书记的教育培训，强化党建工作督查指导，进一步压实管党责任、提高管党水平。积极建立“组织对党员负责，党员对群众负责”的责任体系，保障党员教育管理工作长抓不懈。定期开展运行情况调研、民主评议工作，对党支部运行情况、党员思想等方面进行全面考评，促进农村党员教育管理工作的规范化、制度化。
（二）党员教育抓“细”，创新工作方式方法。以讲规矩、能服从、善执行为重点，加强党员队伍管理和建设。一是丰富教育内容。对农村党员教育培训工作进行系统设计、专项规划，积极促进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，依托当地红色资源，挖掘先进典型人物事迹，打造适合农村实际的通俗易懂的红色党课，用红色故事和身边的榜样来感染、教育、激励党员。在教育方式上注重创新性，采取参观走访、案例教学、观看视频等形式，增强教育活动吸引力。利用道德讲堂、新时代文明实践点等阵地，开设“农村讲堂”，既讲党的知识，也讲国学知识和传统优秀文化等，让党员群众易接受、记得住、能入心。开展党员专场宣讲和评优评先活动，鼓励一批优秀基层党员走上讲台，分享身边故事，营造了浓厚的基层党建工作氛围。二是区分党员类别。在农村党员管理类别上注重针对性。各支部按照中青年党员、流动党员、年老体弱行动不便党员、返乡大中专学生党员进行分类管理。如在中秋节和春节等固定节假日，组织流动党员召开返乡交流会，激发流动党员拼搏干事创业、关心家乡发展的热情。积极探索通过组建微信群、“网络党组织”等载体开展组织生活，如在主题教育、疫情防控期间分别开辟了线上课堂进行宣传宣讲，同时利用“学习强国”进行理论学习，避免党员教育断层、管理脱节。同时，为各支部配备一定数量的红马甲、红袖标，在志愿服务中提供亮身份的载体，进一步强化党员党性意识。三是务实管理模式。实行“底线管理”与“积分管理”相结合制度。把“群众最期盼、党员应尽的义务”和“群众最反对、党员不能碰的底线”分别作为农村党员日常行为的“基准”和“底线”，对组织观念淡化、无故缺席组织生活的党员进行“底线管理”。同时，实行党员积分制管理，将党员参与“三会一课”等活动作为基础分，创设平台开展党员志愿服务、联系群众等活动，参与并落实好的给予积分，积分情况作为党员先锋指数、评先评优、民主评议党员和奖惩的重要依据。实行“党员年检”和“民主评议”相结合制度。对农村党员，党支部书记每年重点就参加党的组织生活、按时交纳党费、落实党组织分配工作和有无违法乱纪等情况进行党员全程纪实和通报。将党员年检情况作为民主评议党员、处置不合格党员的重要依据。
（三）监督保障抓“长”，严肃党内政治生活。一是立规明矩。持续推进党内法规建设，既应对发展变化的态势作出新的制度安排，又及时有序地对不合时宜的制度规定进行调整。要进一步规范和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、发展党员和党费收缴等党内基本制度。针对老弱病残党员等群体，建议给予保留党员荣誉，支部换届、党员大会等活动视身体条件参与，对是否参加常规性组织活动，不作硬性要求。同时为行动不便党员进行送学上门，确保理论学习不落空。二是以上率下。抓住村主要领导干部这一“关键少数”，严格落实党内监督制度，运用述职述廉、专项整治等多种形式，既督促其抓好农村党员教育管理工作，又确保其始终置于党组织、党员和群众监督之下。三是奖惩分明。及时把一批党性强、群众公认度高的优秀党员典型树立起来，利用“七一”大会等契机进行集中表彰，发挥典型引领作用。同时，对先进基层党组织给予一定的支持和鼓励，为党支部提供资金支持，给予基层党支部更多干事和为民服务的空间，更好发挥战斗堡垒作用，也能有效防止“公账私用”。充分保障党员的参与权、选举权、监督权，推进“四议两公开”等工作，保障党员主体地位，激发农村党员参与党内政治生活的积极性和主动性。落实党内激励、关怀、帮扶制度，让党员在党组织的关爱中激发热情。同时，注重完善惩处机制，制定出台从严处置不合格党员的实施细则，明确不合格党员的具体表现、政策界限、处置方式、处置程序，让不合格党员得到科学界定、准确认定，受到组织及时稳妥的处置。(文/钦钦)