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作者:今纶

前两天,有人在网上问:“中国人有多喜欢种菜?”我的回答是:“凡是有田地的地方都可以种菜,有空地也行,可能是基因里有太多饥饿和恐慌成分”。

其实这种恐慌是深入骨髓的,它的外在表现有两个,第一是忍耐力极强,第二是对金钱有极端的渴望,希望通过拥有更多金钱来增加安全感。

最近,东莞的康华医院发生了一起新闻,值得深思:

1月26日,一张东莞“康华医院”的图片在网络上流传。图片显示,东莞康华医院手术室举行2022年终总结大会,会场悬挂的条幅内容为“虎虎生威迎新年,手术室里全是钱!”

图片传播后,引发了网友热议。这里面首先体现的当然就是这位护士“对金钱有极端的渴望”。

01

不要简单地谴责民营医院

首先,我要表个态,我认为会场悬挂的条幅内容非常不合适,过于赤裸裸,价值导向也很偏颇。

院方的回应是“1月21日晚,医院中心手术室部分人员自发组织在某餐厅用餐,为了营造轻松用餐氛围,有护士自行制作了横幅在现场悬挂”。是不是护士个人的行为,这个只是院方的一面之词,我先存疑。

通过公开的照片,我们看到的是手术室的其他同事坐在条幅下泰然自若,并没有人要求把条幅撤下。

即使是手术室的管理者恐怕也认为这是一个玩笑,说的是真话,无伤大雅。

那么,为什么网友反应这么大呢?你想想看,患者去康华医院是去消除病痛的,患者当然希望少花钱,尽量节省。而当患者躺在手术床上的时候,这位护士心里想的是“手术室里全是钱”,那么,医生呢?

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他们会不会为了完成业绩,故意做一些手脚呢?这事儿我没证据,不能乱讲,但动机肯定是存在的。

而且类似上了手术台临时加价,或者把无病的人说成有病,乱开药的事情实在太多了。

某APP公开资料显示,东莞康华医院有限公司曾因“未按照规定书写病历案”被东莞市卫生健康局警告并罚款1万元。此外,该公司涉及数十起法律诉讼,案由多为医疗服务合同纠纷、医疗损害责任纠纷。

但是,有一说一,康华医院也尽到了自己的一些社会责任,作为东莞市六家定点救治医院之一,该医院曾有400多名人员申请奔赴抗疫一线。

至于乱象,不止是民营医院,公立医院也有各种各样的问题,比如此前在某城市抗击疫情的过程中,就有公立医院拒绝孕妇就诊。

2018年7月18日的《北京青年报》报道,云南省第一人民医院原院长王天朝一审被判无期,受贿1.1亿余元,这位院长就是公立医院的。

2021年4月2日,张煜医生在网上披露:

上海知名三甲医院的普外科医生陆巍,在给胃癌患者马进仓治疗的过程中出现“蓄意诱骗”的行为,导致患者生存周期明显缩短,家属花了常规治疗的10倍以上费用,不仅花光了所有积蓄,还欠下10多万债务。

5月24日,上海市卫生健康委员会作出了“陆巍卫生健康行政处罚案”的处罚决定。

所以,我们不要把康华医院这个新闻当作谴责民营医院的由头,更不要由此牵扯出“完全废止民营医院”的那样呼吁,那样就太流于表面了。

我们要思考的是护士为什么会这样?

02

没有无缘无故的“一切向钱看”

东莞康华医院负责人为陈旺枝,医院由上市公司广东康华医疗股份有限公司全资持股。

康华医疗2021年中报显示,2021年上半年,集团实现综合收入8.71亿元,同比增长14.52%;实现归母净利润3088万元,同比增长129.04%。

既然是上市公司的业务部门,自然是要讲究业务增长的。只不过有人比较含蓄,有人比较简单直接。

那么,是不是市场经济必然导致道德滑坡呢?是不是民营医院一定道德水平低下呢?显然不是。

近日,美国《新闻周刊》公布了“2021年世界最佳医院”榜单,对全球25个国家/地区(与2020年相比新增4个)共计2000家医院进行排名。

在榜单上排名靠前的多数都是民营医院或者民营研究机构,比如梅奥医学中心、克利夫兰医学中心、麻省总医院等都位居前列。

我们很少听说这些民营医院、机构爆出什么惊天丑闻,为什么呢?因为他们面临非常大的监管压力。这些医院一旦涉及丑闻,或者医护人员言行不当,涉及伦理问题,一定会被严惩。更不敢有人在医护人员开会的时候赤裸裸表达对金钱的热爱。

做个不靠谱的医生的代价实在太大,可能会被赶出整个行业,谁敢以身试法?

康华医院的护士为什么会悬挂“手术室里全是钱”的条幅?第一,监管还没有细化到伦理和言行举止层面,或者说震慑力还不够。

第二,她已经完全异化了,异化为只知道追求金钱。那么,同一环境下的同事们没有被异化?有没有KPI考核压力?

又何止是康华医院,某些公立医院不也一样吗?又何止是医院,很多行业其实都面临这个问题,相当一部分从业人员基本失去了职业底线。

你报团出游,导游软磨硬泡推销算好的,不拿生命威胁你消费就不错了。

你去买个房,分分钟要警惕销售或者中介会不会给你挖坑,会不会给你来个“一房两卖”。

为什么会这样?因为这些人已经没有了对法治、制度的基本敬畏,他们更相信人情、关系,一旦出事儿可以搞定,而且有时候他们确实得逞。

这就固化了这种信念,比如某某医院出事儿不怕,老板可以搞定,员工只管拼命赚钱。

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员工为什么要拼命赚钱,甚至“一切向钱看”呢?因为只有拥有足够的钱,他们才能脱离底层,甚至爬到食物链的顶端,那么就可以影响规则,至少是可以获得规则的“灵活性”的庇护。

所以,从来没有无缘无故的“一切向钱看”,都是为了自保,都是为了提高安全感。

在这个过程中,那些讲规矩、讲诚信的同行们必须付出更大的努力才能获得成功,有的人撑不住就掉下去了。

这一幕幕情景不断重演,大家都看明白了:只有搞钱才是硬道理,才能获得更多的好处,才能受益于“潜规则”,于是,一切都加速扭曲。

以上就是为什么在医院人员用餐时,居然有人赤裸裸地表达对钱的热爱的原因。

怎么办?加强法治,加强监管,让做错事的人受惩罚,让规规矩矩做事的人能够获得诚信红利,大家看到做好人获益,做好人成本最低,就会争先恐后去做一个好人。

只有让制度的威严无时无刻都存在,而且如雷霆般执行到位,怪现状就会越来越少,希望能做到吧。