某大厂领导奖励加班被应届生怒怼的事，在网上引发轩然大波。
很多人惊叹于这位应届生的勇气，也有人觉得他太傻，毕竟大厂程序员加班是普遍现象。更诱人认为不加班就会被职场淘汰，只能一辈子待在底层，越牛的人越喜欢加班。
从实际情况来说，这句话我确实没法反驳。
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某大厂又上热搜榜了。
起因是该大厂程序员在年终相关项目中表现优良，部门领导发文表彰。文章里赞扬员工“连续20多小时高强度并行设计和开发确保了宣传页面按时上线”“持续一周高强度完成超过200项产品和设计走查修改”，意思就是肯定加班制度，宣扬加班精神。
谁知文章惹怒了部门的一位应届生，他在大群里慷慨激昂地质问领导：“内测延期一天，XX是不是马上就会倒闭？官网延迟一天上线，客户是不是马上就跑到竞争对手那去？是不是非得让开发人员加这20多个小时的班，才能让这个版本满你们的意？”
他将矛头直接对准上司，怒斥“你们做任务排期时有无考虑底下人的死活”，直指用高强度工作压迫员工不眠不休加班的行为是“慢性杀人”。末了他表示自己会主动离职，希望各方面别卡他的审批，免得妨碍他安心过好年。
一番陈词，看得人热血沸腾，感慨不愧是能进大厂的人。
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什么叫初生牛犊不怕虎？什么叫后生可畏？
在这位应届生的陈词中，人们能清晰感受到流淌在他身上不灭的热血。
可是，一个残忍的事实是：加班或许没有相应回报，但不加班大概率没法出人头地。奋斗过程怎可能轻轻松松？它一定充满着汗水与泪水，最后才能开出成功的果实。
刘强东初创业时舍不得租房，在办公室睡了整整四年。四年时间，他从未连续睡眠两小时以上，经常半夜爬起来处理业务。创业成功后，他依旧坚持每天从早上8点工作到晚上11点，每月仅休息两天的工作习惯。所以他才会说“混日子的不配做我兄弟”。
你看那些年薪上百万的大拿，谁是随随便便躺在家里赚钱的？加班、应酬、出差、满世界飞才是他们工作的常态。没有吃苦耐劳的劲儿，拿不到七位数的工资。除非是智商顶级的人，才能在不加班的前提下将工作完成得十全十美，普通人抵制加班基本等于和高薪行业说拜拜。
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不过，是谁规定人必须要想方设法跨越阶层呢？
有些人的理想生活就是平平淡淡，安安定定，老婆孩子热炕头。他们对薪水的要求是“能撑得起全家的开销就好”，并不想过多大富大贵、一掷千金的日子。他们也没有那些世俗的愿望，胸中并无“实现自我价值”的远大抱负，不想加班有错吗？不许加班，加班要有加班费是写在法律里的，爱奋斗的人尽管去奋斗，知足常乐的人要求企业遵守法律也不该被嘲讽。
在一项问卷调查中，有超九成的人不支持996，认为过度加班会导致失去私人时间，而且对身体健康也会产生不可逆的负面影响。可见社会上绝大部分人都不是想“为事业奋斗终生”的人，而当加班成为一种社会共识，这群不想加班的人也会受到影响。
吃得苦中苦方为人上人，不想当人上人就可以选择不吃苦中苦。越牛的人越喜欢加班，不代表越喜欢加班的人越牛。希望在未来，加班是一种主动选择，而非被动承受。