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为什么内卷压力下,依然有很多人选择辞职?搞懂这4点,远离内耗

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彪悍猫先生

2022-01-28 12:51

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内卷这个词近两年很火爆,现在各行业也是非常内卷,不管你是传统行业还是新兴行业,只要看起来是让人难受的竞争,都能在某个意义上被称为内卷。

典型的内卷现象包括升职加薪,好公司和高薪职位的名额都有限,大家又都希望往上爬,只好没日没夜地努力拼命,形成恶性竞争。

内卷是社会竞争压力变大后的必然,因为社会的资源就这么多,人人都想要获得优质资源,难度也会越来越大。

尽管在内卷压力下,好工作越来越难找,赚钱也会越来越困难,但只要你仔细观察,就能发现依然有很多人,会选择在年底或年初辞职,这是为什么呢?

因为越来越多的人已经明白一件事,就是判断该不该辞职的核心依据,是这份工作对自己来说是内耗还是积累。

01 工作内卷的核心威胁,是让你身不由己,陷入内耗

内卷,一般会使人进入一种内耗的状态,就是每天占用你大量的时间,却让你没有任何成长。

我前公司有个前台女生,小宋,人很漂亮,每天黑色职业装,脚踩10厘米的高跟鞋,出入高新金融城区的高档写字楼。

她告诉我,原本以为在这样的写字楼里,可以和很多不同行业的精英沟通交流,学习各种不同的企业文化,然后发挥自己的管理特长。

但现实却给她泼了一盆冷水。小宋每天的日常工作不是收快递,就是预订会议室,或者登记访客、打印复印等等。

她说,工作刚开始的那几个月还觉得挺新鲜和充实,可时间久了,就感觉自己机械得像个人肉打印机,每天只会发出枯燥的刷纸声,却不知道生活的意义是什么。

每天工作下来,自己上班无比疲惫,但细细回想一下,却说不出自己做过些什么。几年下来,她已经像一只被温水煮熟的小青蛙,已经无力再从这种状态中跳出来了,只能把自己的“命运”交给公司来裁决。

其实很多人都在重复小宋的经历,他们心里也很清楚,从自己每天早上睁开眼睛的那一刻开始,就注定了“无聊的一天又开始了”,自己每天做的事情毫无意义。

到单位里打开电脑,复制黏贴各种数据,机械地回复各种重复性的邮件,在工作群里无穷尽地回复“收到”。

忙忙碌碌,一抬头,天都黑了,一天又过去了。没有任何成就感,想抓狂,但又不敢辞职,不只是累,而是筋疲力尽,早上起来,去做一份我不喜欢的工作,只是为了钱,而钱却少得可怜。

他们从来没意识到自己从事的工作,一直都在身不由己,陷入内耗。他们为了想给自己足够的安全感,会选择努力工作、拼命加班,每天都在不停地忙碌,他们在公司恨不得在各个项目都能有所贡献。

可惜做得多错得多、做得多耗得多,你的忙碌反而带来了自我怀疑和更大的压力,让自己陷入无休止的内耗中。

02 如何判断你目前的工作,是否正在让你内耗?

如果你一开始就知道这样的工作,会让自己被动陷入内耗,那完全可以不用参与,这样可以避免陷入内耗,或者已经参与的情况下,也能趁早退出来。

如何判断你现在的工作,正在让你内耗?

这里有一个重要衡量标准,就是专业能力的提升和资源的积累。

如果你所在的岗位,只配置了你这一名员工,使你严重缺乏交流;
如果你所在的团队,没有和你工作相关的牛人,使你学不到新的东西;
如果你的领导不懂也不过问你的工作,且不听你的意见,导致你做不出成绩;
如果你只是在日复一日枯燥无味地重复劳动,使你没时间思考和提升认知;
如果你的公司影响力太小,使你接触不到更广阔的人脉和商脉资源,缺少对外合作的机会;

只要以上的条件超过3条,那么,这家公司就是在消耗你,而无法可持续地提升你的职场身价。

很多创业公司,大部分时候充当的就是消耗你的角色,因为创业公司的老板几乎都是多面手,什么事情都需要自己顶上,他会以此为标准来要求员工,认为员工也要上手就干。

而且为了节省成本,最好是你一个人能干几个人的工作,并且这个过程中需要贡献出你的全部专业能力和资源,这样一来你自己想要积累就非常困难。

因此,一份工作如果只是在消耗你的专业能力、人脉和商脉资源,以及幸福感和身体健康,你在这个公司完完全全是一个贡献者,却得不到任何成长,那么,赶紧离开。

反之,一份工作如果对提升你的专业能力、人脉和商脉资源有利,不过分损害身体健康,并且可以提升你的幸福感,那么就选择留下。

03 一定要有自己的“长板”,这是你随时离开的底气

大家都听过木桶理论,就是一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。

木桶理论放在职场上,就是你需要有自己特别擅长的一个“长板”,这是你随时离开公司的底气,在这个社会的结构体系当中,你要跟别人进行协作,要拿出你最长的那一块来跟别人协作。否则你无法获得在协作中的一个议价和筹码。

如果你没有积累出一个特别厉害的点,其余各方面也都表现得平平,那人家跟你协作意义是什么呢?

所以那些优秀的企业,招人的时候绝对不会选择多面手,而是会选择那种擅长某一方面的。作为老板,最忌讳要求员工面面俱到,这种要求只会让两个人都觉得疲惫,相互拖累。

一个好的公司,就应该是有了员工本身的能力,加上公司提供的条件,结合起来共同贡造价值。将好几块长板粘在一起,才是一个能装更多水的木桶。

如果你现在还不知道自己的长板在哪里,那就去做点自己热爱的事情,这样会令自己全身心投入。热爱不是惊鸿一瞥,而是岁月沉淀,扎根了才知道自己的心之所向。

04 给欲望多做减法,腾出更多时间积累个人影响力

我见过很多很多有钱人,他们每天也很忙,但是他们从来不会觉得被内耗很多,更不会被动陷入内卷,他们总是越做越厉害。

其中有个朋友就告诉我,很多时候内耗变多,其实都是因为欲望变强了。而那些真正的高手,都会给欲望做减法,只有平庸者不知道放弃。

很多人是用忙碌充实自己的生活,于是把没有达成目标归结为自己不够刻苦。但其实他的身体和精神状态已经达到了负荷,再坚持下去,就不是在和目标作斗争,而是在和自己。

何苦呢?当你觉得自己忙到不行的时候,其实不忙才是更好的生活方式。很多时候,别人只告诉你不应该在选择奋斗的时候选择了安逸,却没有告诉你不应该在该休息的时候选择了奋斗。

当你已经没有驱动力了还在坚持工作,会让自己很痛苦。真正的高手,都是知道休息的,因为不忙的时候,你才有时间停下来认真思考和计划,更重要的是,这样能腾出更多时间积累个人影响力。

人对低成本的快感总是毫无抵抗力的,一边憎恶自己的平庸,一边贪恋廉价的高潮。但是,想摆脱工作内卷,只有你自己做的事能产生积累和正反馈,你的所有努力才有价值,才对得起自己!

新的一年,祝愿每个朋友,心中有梦,眼里有光,脚下有路。

欢迎关注@彪悍猫先生,财经作家,职业投资人,只写最接地气的逆袭干货,让你一路逆袭!

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