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初生牛犊不怕虎,腾讯应届生在大群怒怼管理层,公司连夜给出回应

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依甜学姐

2022-01-28 11:08

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对于毕业生而言,找工作就是头等大事,很多人为了能够找到满意的工作,不得不奔波在各个招聘会的现场,所以如果有毕业生,一毕业就能够进入知名企业上班的话,一定会成为其他学生羡慕的对象。

但是很多时候,付出和收入也是成正比的,想要获得更多的收获,一定要付出足够多的努力才行。但是这样的压力,也并不是所有的人都能够承受的,因此,就会有一部分人选择站出来。

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初生牛犊不怕虎,腾讯应届生在大群怒怼管理层

腾讯作为世界500强的企业之一,在毕业生的心目中地位还是很高的,因为这样的大企业,不仅能够为毕业生提供优质的就业机会,还会让毕业生在这里得到能力的提升,最主要的是,可以获得不菲的收入,所以不少毕业生,都愿意选择加入到腾讯工作。

但是我们也知道,这样的企业,工作压力也是很大的,有的时候为了完成任务,大家不得不加班加点工作,但是得到的奖励也是很丰厚的,因此这样的工作虽然辛苦,但是大家还是乐此不疲。

一位00后的应届毕业生,在入职腾讯两个多月之后,因为对高强度的加班不满,于是就在公司的大群里怒怼管理层。

可以看得出来,这位毕业生,也是很有才华的人,一看就是接受了高等教育的毕业生,而且能够入职腾讯,相信他毕业的学校,也是非常不错的。

而且他表达的内容不仅观点明确,言语还很犀利,最主要的是,他用了自己身边的同学的一个案例,来说明了自己的观点,可谓有理有据。

不得不说,这样的行为,用一个词来形容就是“初生牛犊不怕虎”,因为大部分工作几年的毕业生,即使对自己的工作有不满的情绪,也不会选择在这样的场合公开让领导“难堪”。

公司连夜给出回应,网友的评论是亮点

此事自然也引起了广泛的关注,也引发了网友们的热议。公司的高管也是连夜给出了回应:认真反思,尽快整改。这样的回应,虽然简洁,但是看得出来,态度也很诚恳。

不少网友对于这件事,也表达了自己的看法,一部分都觉得这位00后非常“勇敢”,干了自己想干又不敢干的事情,在评论区不乏很多人为他的行为点赞,这也成为了评论区里的一大亮点。

但是也有人觉得,这位00后毕业生还是太年轻了,在公开场合发表这样的观点,相当于是在阻碍自己以后的发展之路,“一手好牌打稀烂”。

因为能够入职腾讯,说明起点很高,但是做出了这样的事情,以后在公司估计也待不下去了,但是又免不了要找工作,因此,未来的就业之路,可能就不那么顺利了。

加班文化到底该不该存在?工作中遇到不开心的事到底该不该站出来?毕业生要心中有数

其实这位毕业生,之所以会发表这样的观点,主要还是对公司的高强度加班制度不满,那么加班文化到底该不该存在呢?

其实加班文化由来已久,但是具体情况也要具体分析,笔者认为,如果是员工在工作时间之内,没有完成自己应该做的工作,那么加班是应该的,因为这就是作为员工应该做的事情。

但是如果是因为要赶工作,赶项目,导致了员工不得不加班,对于这样的行为,作为企业的管理者,还是应该提前做好相应的规划比较好,毕竟员工休息好了,才能更好地完成工作,长期加班对于员工和企业的发展,都不一定是好事。

那么作为毕业生,自己在工作中遇到不开心的事,应该怎么做呢?可能对于毕业生而言,工作中最让大家不开心的,可能还是加班。

对于这样的情况,如果是因为个人工作能力的问题导致的加班,应该从自身找原因,想办法提高自己的能力以及工作效率,而不是去抱怨公司的制度。

如果是因为公司的原因导致的加班,可以考虑和领导沟通,把自己的想法说出来,这样才有可能得到更好的解决办法。

笔者还是不建议大家直接在公开场合去质疑领导,否则最后损失最大的,还是自己,希望每一位毕业生都能够明白这个道理,对于这样的问题也能够做到心中有数,不要一时冲动。

笔者寄语:

对于毕业生来说,学历是优势,但是能力和工作经验却是短板,所以笔者认为,大家可以在工作中有自己的想法,但是想要成为改变规则或者制定规则的人,还是需要先提升自己的能力。

只有能力够强,说出的话才会更有力度,所以希望毕业生们不要过于冲动,脚踏实地,才能让自己的未来拥有更好的发展!

关于00后毕业生在大群里怒怼公司管理层这件事,你是如何看待的呢?欢迎读者朋友在评论区留言哦!

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