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女同事刚入职,每天加班比老板还晚走,发工资第二天却提出辞职

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探索神秘宇宙

2022-01-28 10:03

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如今好多老一辈人都说现在的年轻人不能吃苦,进入职场之后稍微辛苦点就受不了,经常抱怨这个,抱怨那个。可是年轻人也有年轻人的想法,如今随着经济和科技的发展,大多数人都不会选择依靠体力赚钱,更多的是脑力劳动。如果一个年轻人说自己每天加班加到很晚,感觉很累,她的父母一般都会说这点苦你都吃不了,像他们当年怎么怎么。可是一切都在变化着,法律和人性层次上都越来越重视人权,一味的要求加班就是对人权的侵犯。

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小丽今年刚刚毕业,自己的学校还算不错,一所普通的211大学,所以他很顺利的便进入了当地省会城市的一家国企单位,工资相对于当年应届生的工资水平略高,还包食宿。小丽面试的时候感觉面试自己的几个领导很是和蔼可亲,对自己嘘寒问暖,这也是小丽决定来这家公司的原因。公司是一家制造型企业,规模很大,所以公司所在地比较偏远,幸好公司给配套的宿舍区就在旁边,也很方便。

小丽进入部门之后发现之前面试自己的三个人竟然是自己部门的领导,对小丽这个女孩子很是关心。小丽的科长是一个比小丽大不了几岁的年轻人,但是看起来很老成,做事情也中规中矩的。可是进去不久小丽就发现了公司里很严重的一个问题——加班。每天下班之后,如果部门的部长没有走,全部门的都不能走,如果科长没有走,全科的人就都不能走。

大家似乎都是约定好了一般,即使手头没有什么重要的工作,也要留下来。在部长在的时候,科长会装作认真干活的样子,几个小时前已经完成的表格还要打开删除掉重写,同时还要对自己科室的科员指指点点,让他们也专心工作。部长每次走的时候要么说“大家以后提高效率,不要总是加班。”要么就说“大家争取把手头的活儿干完再走哈。”

小丽就这样受着,在得知没有加班费的时候小丽崩溃了,自己之前每天八点钟才能走,好多次十点多才走,活儿都白干了,时间都白浪费了。小丽知道这样自发性的加班劳动法是不会管的。小丽找自己的父母抱怨,父母却骂小丽不能吃苦。最后刚发了工资小丽就辞职了,她坚信会有更好的!

PS:能不能吃苦和接不接受得了不公平的待遇是两回事,如果不喜欢一个企业趁早离开,好之者不如乐之者啊!

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