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离职后,前同事一直记得我对他的好,让我为之感动

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巷尾的梧桐枝

2022-01-27 18:24

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昨天买的新手机,今天接到第一个电话,还不知怎么操作接听,由于通讯录还没安装好,也不知来电显示的电话号码是谁?一阵手忙脚乱才接听成功。

原来是我前公司的同事,这不是要过年了么?他要送给我一些过年礼物。打了我好几次电话都没人接听,因为那时候我的手机坏了,今天上门敲了半天门也没反应就又打我手机,正好我的新手机启用,这才联系上我。

我一阵感动,说自己已经离开咸宁回到了南昌老家,谢谢你总是记得我。之所以离开咸宁之前没告诉他,是因为我们平时并没什么联系,再说了我都离职一年多了,都说人走茶凉,人家还能记得自己么?没想到,他还是没忘记我。

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他是九年前我招聘进来的电工。当初招聘电工的条件是不但要管着办公楼的水电维护,还要管理施工现场的水电设施安全,以后电房落成他还要继续管理。需要一个技术娴熟特别能吃苦耐劳的电工。

他在深圳工厂做过十几年电工,我是在广东工作过的,知道广东技工的能力和吃苦精神,他是咸宁本地人,家里又有亲戚在供电和自来水管理部门工作,这对我们的现场施工管理很有用。所以二话不说直接录用。

果然,他对工作很负责任,认真巡检,发现故障及时处理。我是电气工程师自然知道这些工作的不容易,所以对他的工作我很满意。但是其他人却不屑,他因为个子矮小又不善言辞,只要不出故障就没人在意他甚至还会欺负他。

有一次,售楼部的一条电气线路烧毁差点造成火灾,他及时发现切断电源避免了火灾。但是,事后那些人却把责任推在他身上。我去现场一看,原来是线路本身设计有问题。这条线路是预算员为了让熟人承包这个小项目,擅自给定的线路和开关。开关大导线细自然就会发生这种故障。

当时公司的管理有漏洞,所以预算员才有了自己做主的机会。那些人为了推脱自己的责任就说是他监管不力,总经理说要惩罚他扣他的工资。这可真是天大的委屈,是你们不经过技术部私自配电,也是他及时发现避免了严重后果。为什么还要惩罚他?该惩罚的是那个预算员!

当他带着哭腔打电话告诉我后,我立即找到总经理替他伸了这个冤。总经理也就没有处罚他,从此多了一项新规定,凡是水电发包都要由技术部出图并按图施工。

他对待工地上的水电设施维护尽心尽力,遇到需要联系水电管理部门的事,他就自己主动找在那个部门工作的亲戚帮忙。只要是发生水电故障,一接到通知,哪怕是深更半夜他也会骑着摩托车赶到现场处理。如此踏实主动的工作精神,按理应该得到现场总监的欢心才对。可是,有一天在酒会上,我居然听到总监说他不知道整天在忙什么?

我一听来气了!我说你还不知道他忙什么?你的现场施工用的水电出过问题吗?那还不都是他忙出来的吗?你是不是要等到出个大事才知道他是干什么的?那总监居然说我护着他。之前也有人就直接当他面说过,要不是H工护着你,你小子早就被炒了!

职场上确实有这样的现象,平时兢兢业业认真工作,不出问题该员工就不被重视,非要出个大事才知道人家的作用。这种观念非常不对!也会严重打击敬业员工的工作积极性,防患于未然才是最重要的。

后来我对他说,你以后要多和总监沟通搞好关系,让他知道你的作用,光我知道不行啊!我也是打工的,哪天突然间走人了,你怎么办?他听了我的话,以后就经常和总监沟通汇报工作。后来工程部炒了好几个人但他留下了,直到我离职他还在公司继续工作。

都说同事之间再有情分也是人走茶凉,可我遇到的这个同事却如此感恩。我虽然已经离职,只要我住在咸宁逢年过节就会给我送来礼物。我非常感动,说你总是记着我,其实我也没有帮你什么,那都是你自己做得好。可他只是说同事一场应该的。我知道他笨嘴拙舌说不出什么漂亮的话,就是发自内心的感激。

我告诉丈夫和儿子,他们都觉得挺惊奇,这年头居然还有如此讲义气懂感恩的人。我在职时他也会逢年过节送我礼物,但那时候我只是认为他是因为需要我,多次婉拒他说只要你好好工作就是对我的报答。没想到,我都离职了他还是这么对我。

曾经有个部门的经理羡慕地夸他对我好,还说我也招聘过好几个人,怎么没有一个人对我这么好的?搞得我不知说什么好。我知道这位经理有个毛病,认为自己招聘来的人就是自己的人,可以任由自己冲他们发泄情绪大发脾气。结果,造成人家恩将仇报。

我对自己招聘来的员工是尊重和爱护的,从来不会骂人家。即使出了什么错也会想方设法弥补他的过错,和蔼地告诉他同样的错不要犯第二次,就怕经常出错让老板责备自己有眼无珠。再就是遇到的这位同事本身就是忠厚仁义之人。可能就是这个原因吧?

总会听到一些人对湖北人的偏见,我自从来到湖北工作后发现并不是那么回事,哪儿的人都差不多。像这位同事的感恩我在别的地方还真没见过,他可是纯种湖北人,这让我对湖北人更加刮目相看,更有好感。

咸宁九宫山云中湖

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