虽然现在还不是毕业季，但是不少用人单位都向大学生抛来了橄榄枝，尤其是国企，更是懂得抓住机会，在学生们即将毕业的时候开展招聘活动，“抢先”招揽优质生源。
原先大学生对私企有多热爱，现在的大学生就有多么向往体制内的工作，只能说国企是“苦尽甘来”，以后和大学生都是“双向选择”。
不过，不是所有学生都能够到国企工作的机会，一般学历要求都是本科生，现在又一国企开始招聘了，面向2022届本科及以上学历的毕业生，感兴趣的学生可以了解一下。
国企中铁五局开始招聘，待遇优厚且稳定，面试通过就有机会上岸
我们先来看一下招聘对象，在极少数岗位才招聘专科学历学生的国企中，本科学历似乎是最低要求，专科生能报考国企岗位也大多是偏远地区或者是基层中的基层，本科生才能有选择的机会。
可以看到本次招聘要的又是应届生，还是今年的大学生，这是提前“预定”的节奏啊！除此之外，还要求学生品学兼优，能够奋战在一线，果然国企是看能力的地方。
接下来是薪酬待遇，相信大家一定非常好奇，光是工资构成就这么多项，怪不得都说国企福利好，家中老人也劝着学生报考国企呢！就算底薪不多，杂七杂八加起来也不少了，老了之后也能享福。
本科生实习期间平均工资在7000元左右，要是能够正式上岗，以后的工资还会上涨，硕士能够定职称，果然学历没有白提升！花两年、三年时间读硕士还是非常有价值的，平均8500，真是太香了，博士的年收入就能达到23万，还不算科研成果的价钱。
中铁五局也算是给了高学历人才一个保障，让人才的就业问题能够尽快解决，也能让大学生们得到保障，不得不说，这薪资待遇实在是太让人羡慕了。
除此之外，还有完善的福利保障，11种方式为学生保驾护航，但同时也对人才的专业有一定的要求，主要招聘土木类、土木相关类、经济管理类专业的考生，这是独特的专业优势性，这几类的应届生一定要好好把握这次机会。
学生们报考此类专业也要知道，此专业的“就业天花板”在哪里，如果是在国企，那就一定要在毕业季一举应聘成功，不然今后也会很“鸡肋”，想要面试过关，怎样得到国企的青睐，也是学生们需要提前知晓的事情。
如何才能得到国企的青睐？其实在每年的招聘条件中就有了答案
专业对口，是学生能够进入国企的首要条件，如果对国企感兴趣，那在报考之前就要做足功课，如果家长想为学生做准备的话，就要提前知道什么国企需要什么专业的学生，例如中铁局就非常需要土木类、铁路类专业的毕业生。
国家电网等相关国企会需要电气工程类专业的学生；银行等国企单位少不了和钱打交道，所以财会类、金融类、经济类专业的毕业生比较吃香；化工、石油、机械类的专业毕业生也可以报考中石化、中只有、中国铁建等相关国企。
这样一看，是不是简单明了？可能也有学生会想问，为什么自己明明是这些专业的应届生，却还是面试不上，是不是门槛太高了？对于这一点，学生们要表示理解，因为任何一份工作都会优中择优招聘人才，国企自然也不例外。
仔细浏览国企招聘条件也会发现，大多数国企也都会要求应届生是党员、学生干部等，所以学生们还是要注意这些加分项，这样才能脱颖而出哦！而且有些时候体制内的工作也不像大家想象中的那样，考上就完事了，实则相反，入职之后，依然会有很多“挑战”等着学生。
体制内的工作并没有那么简单，也并非“一眼望不到头”，依旧适合有梦想的年轻人挑战
因为家长都会给学生灌输“铁饭碗”稳定、享福的观念，所以很多学生都会产生这是不是“没前途”的工作的想法？觉得年轻人就要敢想敢干，在“体制外”闯出一番天地。
但是，学生们要知道，体制内的工作都是国家给的“铁饭碗”，所以会非常严格，不是所有学生想来就来的，如果能够成为其中的一员，只能说明自己很优秀，而不是怠惰的表现。
如果有上进心，有很多晋升机会，前途一片明亮，不可能会“看不到未来”，所以有梦想的年轻人还是应该挑战一下。
写在最后：国企中铁五局公开招聘，又一个拿“铁饭碗”的机会，通过面试即可，学生们要珍惜时机，希望学生们都能够找到心仪的工作，祝大家一切顺利！
今日话题：你喜欢哪一个国企？有没有做相关的了解？
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