“企业员工入伍，会不会影响我们生产经营？”“员工入伍后我们需要承担哪些责任”“非佛山市户籍大学毕业生能不能入伍？”……1月27日，记者从佛山市顺德区人武部了解到，今年顺德拓宽兵员征集渠道，在近日召开企业征兵工作座谈会，现场28家企业257人报名参军。
座谈会现场。通讯员供图
据了解，顺德区2022年春季征兵工作正在火热进行，为拓宽兵员征集渠道，顺德区征兵办公室积极创新思路举措，通过印发宣传册、上门宣传、群发短信、展播宣传片、悬挂横幅、召开座谈会等方式，动员美的、碧桂园、万和、格兰仕、小熊电器、新宝电器、申菱环境等优质企业参与征兵工作，着力征集优质兵员。1月25日，专题召开座谈会进行答疑、动员。佛山市委常委、佛山军分区大校司令员黄海龙，佛山军分区上校动员处长朱保水，顺德区人武部上校部长徐公桥，顺德区人武部上校政委江河等出席座谈会。
黄海龙对企业参与征兵表示感谢，并认为企业员工入伍好处多。一方面，满足国防和军队建设需要，为部队输送专业型、高素质人才；另一方面，满足企业青年成才需要，在保留工作岗位的前提下，帮助青年圆梦军营生活、磨砺意志品质、提升能力素质、拓宽发展空间；再一方面，满足企业人才队伍建设需要，为企业培养提质增效的“生力军”、攻坚克难的“主力军”，把员工个人“战斗力”转化为企业发展“生产力”。通过打造“入职—入伍—复职”闭合链路，探索联合培育新模式。经过动员，座谈会现场28家企业257人报名参军。
今年征兵工作中，顺德区征兵办紧紧抓住大学毕业生征集这个关键，深入一线调研，发现部分大学毕业生虽有从军之志，但普遍存在退役后就业担忧。对此，在协调顺德区教育、财政等部门抓紧出台专升本、发放补助等优待政策的同时，积极扩宽企业征集兵员路子。据了解，今年顺德区大学毕业生征集任务比例达54%，环比增长28%。
【南方日报记者】熊程
【通讯员】唐炳华 周梓辉
【作者】 熊程
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