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领导排挤你,不会直来直去,基本上都是这四个套路,越早知道越好

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人文古玩收藏师

2022-01-27 06:23

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大家记住,领导在排挤你的时候,绝对不会直来直去的告诉你,也不会直来直去的采取动作,最常用下面4个套路,对于这些套路的成分,每个人心里面只有琢磨透彻,才能够好好的应付,我们来看一下领导的这些套路,有哪几个你还不是很清晰?

故纵 欲擒故纵既是一种策略,又是领导收拾被排挤之人的最重要的一个方法,领导,铁了心的想收拾你,会故意的纵容你,会让你犯一些错误,而且犯了错误之后领导的态度还蛮好,既不会像之前那样严厉的批评你,也不会让你难堪,很多人被领导的这一种迷人所大意了

平衡术 很多领导都在搞平衡,所谓的平衡就是在一个团队中,不会让一个人特别出挑,如果一个人过于出色的话,那此时有可能会盖过领导的风头,那领导也就岌岌可危了。此时的领导通常会把另外一个人快速提拔起来,这样的话,可以平衡团队整体的实力,自己的位置也能坐得更稳了。

竞争术 这个社会竞争激烈,你不努力,很有可能就会被别人干掉,那你就是被淘汰的那一个。很多时候领导为了刺激手下员工更加努力的工作,激发大家的潜力,通常都会采用这种竞争术,让大家不断的挖掘自己的潜力,做出更好的工作成绩。

“抢活” 有些同事,他们就会不停的去抢你手中的活儿,让你无工作可干。在职场上,没有一家企业会养一个废人。有活可干,那就有工资可拿,没活可干,那只能面临的就是拎包走人了。这样的同事,无疑是想把你挤走。

不安排你工作 首先第一招直接就可以不安排你工作,虽然不工作就可以领工作是好事情,但是没有工作就没有存在意义。别的同事一直都在忙,就你一直闲着,你肯定是会觉得不好受的。没有工作就没有价值,危机就会越来越大了。

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