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当领导不重视你的时候,记住这三点,不用多付出,领导就重用你

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鲜货数码头

2022-01-27 04:17

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在职场上想被提拔,仅靠蒙头傻干肯定走不通,你还必须要和上级领导搞好关系。尤其到了职场拼搏的下半场,体力、能力到达上限,仅靠自己是无法稳坐江湖的,想要实现进一步发展,还必须要“抱大腿”,升职加薪之路才能越走越顺。

但是有时候,你会有一种无力感,就是自己越努力,领导越不待见自己。这时候,我们就要及时调整自己,想方设法去获得领导的关注和信任。如何才能让领导看到我们的优点呢?其实很简单,只要我们做到下面这三点。

能力是筹码,人际关系是放大器 一个人想要混的越来越好。自身的能力和人际关系就像,人的两条腿,缺一不可。我见过一些人,没什么本事,和很多厉害的人关系很好,可他就是混的一般般。

注意多保留一下工作痕迹 汇报工作肯定得注意要用事实说话,领导肯定没有闲工夫听你拐弯地给自己脸上贴金,所以平时工作的时候就要注意保存进展时候的一些数据。比方说你在做某项改变之前数据如何,你运用某些方法改进之后数据又如何。这样的数据对比能让他看到你对工作多么用心,也能让他知道你不是随口一说,而是踏踏实实。

培养习惯,高效工作 在职场中,优秀者和普通人的最大区别,就是好习惯的养成,一些好习惯,能够让你迅速实现自律,让领导喜欢。

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