来源:综合梅州市人力资源和社会保障局网站、梅江教育

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梅州最新一波招聘来了!

含医疗、教师类岗位

快来看看有没有符合 你条件 的

2022年梅州市卫生健康局

下属事业单位公开招聘人员公告

为加强卫生人才队伍建设,进一步提高医疗卫生服务水平,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)等有关规定,面向社会公开招聘工作人员86名

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公告详情如下(滑动查看)

一、招聘对象

具有普通高等院校本科及以上学历或副高以上职称,且具备招聘岗位要求相关条件的人员。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)遵纪守法,具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。

(三)具备招聘岗位所需的学历(学位)、专业或者技能等条件要求。

(四)具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。

(五)报考年龄详见《岗位需求表》(报考年龄的计算日期截止至本公告发布之日)。

(六)法律、法规规定的其他条件。

有下列情况之一者,不得报考:

(一)在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员。

(二)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结或者刑事处罚期限未满的人员。

(三)近两年内在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约且在不得报考期限内的人员。

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(五)曾被机关、事业单位开除的人员。

(六)法律、法规规定的其它不得报考的情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为事业编制,执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。

四、报名

(一)报名方式:采取网上报名、现场确认相结合的方式。

(二)报名时间

网上报名时间:2022年2月11日至2月24日止。现场确认时间按确认通知要求。

(三)报名材料

报考人员应提供以下材料:

1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2),同时附上二寸电子彩色照片(jpg格式,大小为20KB以下,以报考人员姓名和身份证号码为照片名称);。

2、本人有效居民身份证;

3、学历学位证书;

4、报考岗位要求的其他证书证明材料;

5、单位同意报考证明。在职(岗)人员报考,还需提供工作单位同意报考的证明。在编人员须加盖主管部门意见。

(四)网上报名。报考材料须原件扫描,打包成压缩文件,以“岗位名称(岗位代码)+姓名”命名,发送至电子邮箱:mzwjrs@meizhou.gov.cn。电子文档须确保图片内容完整、清晰可见。

(五)现场确认。网上报名人员收到初审合格通知后,于现场确认时间内携带与网上报名时提交的相同的纸质材料到报名现场确认报名,逾期未到现场确认的考生,视为自动放弃报名资格。报名现场:梅州市卫生健康局三楼人事科(地址:梅州市梅龙东路7号)。

(六)领取准考证。报考资格经报名审核合格的人员,凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件到报名现场领取笔试准考证(具体时间另行通知)。

五、考试

考试方式:本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行。招聘硕士研究生以上或副高职称以上高层次人才岗位免笔试,直接面试。

(一)笔试

笔试主要测试考生的基础知识和综合能力等。笔试的具体时间和地点等事项另行通知(笔试准考证上可见),参加笔试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和笔试准考证原件参加笔试。

笔试成绩按100分计算,笔试合格分数线为60分。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在梅州市人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和梅州市卫生健康局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/swsjkj/)公布。

(二)面试

根据笔试合格成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在梅州市人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和梅州市卫生健康局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/swsjkj/)公布。

面试主要对面试考生的适应岗位的专业素质及潜能等进行综合测评,采取结构化面试的方式进行。

面试的具体时间和地点等事项另行通知,请考生保持通讯畅通。参加面试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证、笔试准考证、面试通知书等参加面试。

面试成绩按100分计算,面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后,当场向考生公布面试成绩。

(三)考试总成绩计算方法。

考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。如同一岗位考生考试总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委的评分高低顺序确定名次。

六、体检

体检按考试合格人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

根据医学专业的工作实际,医学类招聘岗位考生体检结果为轻度色觉异常(俗称色弱)、色觉异常II度(俗称色盲)的视为体检不合格。

体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人员,考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件等。

考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人员。

八、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在梅州市人力资源和社会保障局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)和梅州市卫生健康局网站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/swsjkj/)公 示7个工作日。 拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。 公示期间发现问题不可聘用的,可在具备候选资格人员中依次递补。 递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订聘用合同,并严格履行合同条款。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

九、其他事项

(一)报名注意事项。

1.报考人员报名前请仔细阅读招聘公告及附件,准确选择符合报考的岗位。

2.报考人员须于报名截止之日前取得学历学位证书等报考岗位要求的相关证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

3.报考人员提交的报考材料必须真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘,应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的,不享受加分政策。

4.每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。

(二)防疫相关要求。

为做好疫情防控,确保安全开展事业单位公开招聘现场报名工作,报考人员报名前须在粤省事注册申报健康码,如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况及来粤方式等情况。现场确认和进入考场时,报考人员均应主动出示粤康码、行程卡等电子健康码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。如报考人员粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃,不得进入报名现场和考场。

(三)其他相关事项。

1.本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.本次招聘如有违纪违规的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定追究责任。

3.本公告由梅州市卫生健康局负责解释。

咨询电话:0753-2249947;监督投诉电话:0753-2128403。

梅州市卫生健康局

2022年1月25日

具体岗位表如下

(点击可查看大图)

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2022年春季梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师公告

为解决2022年春季梅江区部分学校教师因产假、病假等原因造成临缺的问题,现委托深圳市天海通物业管理有限公司面向社会公开招聘9名劳务派遣编外聘用教师

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公告详情如下(滑动查看)

一、招聘对象及人数

本次公开招聘小学教师共计9人,其中:语文4人;数学5人。

二、工资福利待遇

工资福利待遇:每人每月5000元(含基本工资4500元,绩效工资500元及按社保部门规定缴交“五险”的个人缴费)。

“五险”缴交:按梅江区企业职工缴交“五险”的办法缴交;单位缴交部分由单位负责缴交,个人缴交部分由本人负责缴交。

三、报考条件

(一)报考资格条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、取得大专及以上学历、相应学科教师资格证的师范类专业全日制普通高校毕业生,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。具体要求详见《2022年春季梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师岗位表》(附件1)。

3、报考时,必须提供毕业证书、教师资格证书等岗位要求的其他有关材料的原件和复印件,证件不齐者一律不接受报名。

4、年龄为18至35周岁(曾获市级以上教育行政部门奖励或授予荣誉称号者,年龄可放宽至40周岁以下),报考年龄的计算日期截至2022年2月7日。

应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。

5、因本次招聘主要是为了解决因产假等出现的中小学教师临时紧缺的问题,故不接受已孕人员报考,体检时发现已怀孕的取消聘用资格。

(二)不得报考的人员:

1、在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

3、受开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的人员。

4、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员。

5、被依法列为失信联合惩戒对象人员。

6、法律、法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报考岗位

详见《公告》(附件1-《2022年春季梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师岗位表》)。

五、报名

(一)报名方式、时间、地点

1、报名方式:采取线上邮箱报名方式,并在邮箱上传如下材料(PDF格式):

(1)应聘人员打印《梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师报名表》一式两份(一律用A4纸双面打印,并由本人用钢笔或签字笔签名,见附件2),《梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片(另附一张同底相片用于制作《准考证》)。

(2)二代居民身份证(原件和正反两面复印件)。

(3)毕业证书、教师资格证书等岗位要求的其他有关材料的原件和复印件。

(4)港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料(原件和复印件)。

(5)签订《2022年春梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师考生承诺书》。

以上相关材料在报名时按顺序编号扫描,提交劳务派遣公司统一审核(未按要求提供材料者一律不接受报名)。

2、报名时间:2022年2月7日—2月11日共5天

3、报名邮箱地址:2020293414@qq.com

4、领取面试准考证时间:视疫情情况另行手机短信通知,请保持通讯畅通。

(二)报名注意事项

1、报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、应聘人员应诚信报名,提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,不论何时发现,一经查实随时取消报考资格。

填报《梅州市梅江区公开招聘劳务派遣教师报名表》时,“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序,从高中(中专、中职)开始填写至报名当天,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职,其中,对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。

3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

4、前来报名的考生,进入报名场所时,均应主动出示粤康码,提交《2022年梅江区公开招聘劳务派遣教师报名考生及工作人员新冠病毒感染流行病学史调查表》,接受体温检测和查验行程卡,服从工作人员的管理引导,保持1米以上间隔有序进场,减少人员聚集,全程佩戴一次性医用口罩。凡是粤康码为红码、黄码或体温≥37.3℃,以及发现有咳嗽、乏力、胸闷等疑似症状的考生不得进场参加报名。

区外、市外、省外报考者,必须提供48小时内核酸阴性检测报告。

六、考试

根据实际情况,本次招聘考试只通过试讲方式进行,时间控制在10分钟以内,总分为100分,合格分数线为60分,成绩计算到小数点后两位。说课结束后,当场向考生公布成绩。

若同一岗位考生说课成绩相同的,按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

七、体检

体检按各招聘岗位人员考试总成绩从高分到低分顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的或出现放弃体检的,按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

八、公示和聘用

体检合格者确定为拟聘用人选,并在深圳市天海通物业管理有限公司网站和梅江区人民政府网站(http://www.meijiang.gov.cn/)公示5个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的,在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与劳务派遣公司(深圳市天海通物业管理有限公司)签订劳务派遣合同,并严格履行合同条款,由教育局统筹安排到区内公办小学任教。

九、其他事项

1、本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2、凡弄虚作假或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者,不论何时发现,一经查实,即取消其聘用资格。

梅州市梅江区教育局

2022年1月21日

具体岗位表如下

(点击可查看大图)

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