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腾讯应届毕业生在600人的工作群怒怼管理层后,领导回应了

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大象新闻

2022-01-26 22:19

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1月26日,一位腾讯应届生因加班时间过长,忍不住在公司大群怒怼公司管理层后,登上了热搜,话题阅读量高达2.9亿。

图源:东方IC

25日深夜,一位张姓的腾讯应届员工撰写了一份名为《关于声讨加班事件的说明》(以下简称《说明》)。

在文中,他提到,在看了企业微信产品部的突破自我奖名单后,某位同学的评语引发了他的不满。

这位同学的评语中写道:“连续20多小时高强度并行设计和开发,确保了宣传页面按时上线”、“持续1周高强度完成了超过200项产品和设计走查修改”等强调高强度加班的表述。

看了这位同学的评语后,张姓员工在一个600人群中实名表达了不满。

他在《说明》中提出自己的疑问:“内测延迟一天上线是不是会倒闭”、“官网延迟一天上线,客户是不是就马上跑到钉钉飞书那儿去”等多个关于任务排期的问题。

这名张姓员工还在《说明》中提及自己曾经经历过的一件事。

他的一位高中同学是程序员,结果在毕业半年后,因为突发脑溢血而进了ICU。

张姓员工还提醒同事们,在用高强度的加班换来一个所谓的“业务突破奖”后,应该考虑一下“到底值不值得”。

他认为通过高强度加班来获得表彰,在一定程度上,这并不是一个好的信号。

在《说明》中他也明确地说道:“明天我会提离职,希望各方不要卡我,免得妨碍我安心过个好年””。

随后,企业微信负责人黄铁鸣对此事作出回应。他表示,很惭愧因为项目因为产品而让员工如此辛劳,并指出持续高强度的急行军是不持久的。他还提出了三点优化方案:1、及时做好规划;2、健康合理工作时间;3、明确评价导向。

(综合自新浪微博、红星新闻等)

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