近日，相机圈子的巨头佳能冲上了热搜，原因是因为其裁员给出的方案引爆了全网，一部分人怒赞佳能，一部分人却批判其恶意补偿，一时间网友们热议纷纷。
就在前不久，佳能珠海发布了关闭生产线的公告，公告声称做出这样的决定，是由于全球照相机市场的急剧萎缩以及疫情肆虐，加上上游芯片的供应限制，以及智能手机的冲击，使得公司经营面临空前困难，佳能珠海最终不得不选择终止公司生产，并且关闭生产线。
高额的“恶意补偿”
与此同时，一份署名为佳能珠海有限公司的《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》在网络上流传甚广，根据公告给出的补偿方案显示，包含有经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金和春节慰问金等五个部分，这样的补偿被广大网友评价为良心企业。
随后，佳能中国也确认了上述赔偿方案的真实性，并表示公告给出的方案只是一个标准，每个员工的情况有所不同，目前正在逐一跟每个员工进行商谈。
根据相关员工透露，自己月工资是7000元至1万元，如今拿到约25万元的补偿，而该员工的一名同事工作时间长达30年，最终补偿金额则高达150万元。
在看完这个补偿之后，能够深深感觉到一家企业的温度是员工坚持下去的理由！佳能以远超劳动法的标准对珠海员工进行补偿，本来是一件值得认同的事情。即使是因为市场不景气，佳能也没有牺牲员工的利益，反而各种福利有多少给多少，这也让不少网友重新想起那句耳熟能详的广告语：“佳能，感动常在。”
然而，佳能珠海的补偿方案却招来了一些网友的指责，他们认为这是"恶意补偿"，是对国内劳动者与企业之间和谐稳定的补偿关系的挑衅，故意拉高了国内企业的补偿标准，"扰乱"了正常的市场环境与秩序，开了一个很不好的头。
显然，这种评价是很不公正的，也是对员工们的一种伤害，因为补偿是企业的事，只要不违反国家法律，就应当允许企业按照自身条件来制定补偿方案，况且从公司的角度来看，佳能并没有恶意补偿的理由，而站在员工们的角度上，谁不希望自己可以得到更多的回报和补偿呢！
佳能体面地离开
佳能之所以能拿出这么豪气的补偿方案，归根结底还是本身不差钱，作为跟尼康并驾齐驱的单反双雄之一，佳能凭借着精密光学技术，拥有行业的定价权，镜头大多定价过万，而这或许才是企业赚钱的正确姿势，拥有核心竞争力，高利润带来高福利。
但是不管再优秀的企业，难免都会遇到过不去的坎儿，在智能手机不断冲击传统相机行业的大环境下，相机的生存空间越来越窄，出货量是越来越低，传统相机企业可以说是摇摇欲坠了。
成立于1990年，总投资15亿元的佳能珠海，作为佳能在中国大陆唯一的一家数码相机、数码摄像机、影像传感器和镜头的生产基地，它的关闭就意味着佳能已经把相机生产移出了中国大陆。
此次佳能珠海的撤离是整个佳能中国业务的缩影，老牌相机霸主的败走可以说是一个时代的眼泪，虽然撤离是不得已的，但是能在经济环境如此不好的状态下做出这样补偿员工的决定，从这个角度来说，佳能离开的真是体面。
反观国内的一众大厂，年前裁员可谓是一地鸡毛，比如说擅长砍一刀的拼多多，突袭员工座位，雷厉风行进行裁员，试用期不予以转正，绩效80分以上才有赔偿，吃相是要多难看有多难看。
其实，每家公司都可能有做不下去的时候，这和市场的选择与企业经营有关，而为员工提供优厚的补偿，也是佳能自愿选择的，既给人留下了好印象，也没有得罪员工，这确实是值得不少国内企业所要学习的品质。而那些恶意抹黑佳能的人才是真正图谋不轨，别有用心，应该值得我们警惕！