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“不开心我就离职”,00后的辞职信火了,理由虽任性但也有依据

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娟娟lu教育

2022-01-26 14:07

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文/娟娟lu教育

时间过得还真快,最后一批90后大学毕业仿佛还是昨天的事情,而现在00后都开始走上了工作岗位。

随着年轻人的加入,越来越多的毕业生工作压力变大,大学生就业难度越来越高。不少大学生为了能够尽早找到工作,可能就慌慌忙忙地直接就业了。

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也有不少大学生表示自己面试的时候还觉得工作很不错,但进入岗位之后却发现了越来越多的问题。这也导致了现在很多年轻人在入职之后,没过多久便离职。

大多数学生毕业后着急就业,导致离职率增加

大学毕业生在毕业之后,学校为了方便统计学生就业情况,会要求每一位学生提供实习证明、就业证明、填写第三方协议等等。

有些大学为了能够增加学生的就业率,还会强制要求学生进行填写,如果学生不能提供证明材料可能还会卡着毕业证。学校这样做的主要目的就是完成就业率,同时方便之后的招生。

这也就导致了一些大学生在没有社会经验以及充分准备工作的时候,匆匆忙忙就选择了一个工作。在这种情况下,不少学生在进入工作岗位时还很舒心,但到后来就越来越厌烦工作。

这种变化也让不少年轻人产生了离职的想法,可能也是因为这些年轻人没有受到“社会毒打”。在写辞职信的时候,也是各种各样的理由,十分的喜感。

“不开心我就离职”,00后的辞职信火了

有句话是这样说的“80后是老板不辞就不走,90后是老板不骂我就不走,而00后却是我不开心我就走”,这也说出了如今的就业现状。

可能是因为刚毕业的大学生还没有什么生活的压力,往往就是自己怎么开心就怎么生活。充分体现了当代年轻人的傲气,各种各样的理由都有。

可能在一些80后、90后的身上,他们已经感受到了生活的压力,对于离职这件事情往往也是谨慎再谨慎,但现在00后却改变了这种想法。

最近网络上就火了一组00后辞职信的图片,不少网友也是纷纷晒出了自己看到过的辞职理由。不同的人有不同的理由,这些年轻人也将原本严肃认真的辞职信变得“花里胡哨”。

辞职的理由也令人哭笑不得,有人是因为老板的饼画的太大、有认识因为翅膀硬了、有认识因为考上了税务公务员、有人是嫌弃老板中年油腻……

除了这些之外,还有一些年轻人还写起了文言文、长篇大论、和老板讲道理,总之大家的目的都很简单:成功离职。

不少网友在看到这些00后的离职信之后,也纷纷表示:现在的年轻人太会玩了!不过这也说明了,现在的年轻人敢于和“资本”硬刚,勇气可嘉。

建议大学生在毕业前,做好职业规划

虽然从现实角度来说,现在的工作对于打工人来说确实存在一定的不公平,00后的离职举动虽然有些武断,但也能让自己开心,也算是一件好事。

但同学们也要注意,频繁的离职对于自己的未来发展并不好,想要升职更是不可能的事情。所以,建议大家还是从长远考虑,就业的黄金时期就在这几年,未来可能还会有中年危机。

在这些离职信当中也能看出,很多学生在工作方面还没有定性,还有一些校园的傲娇气息,这种状态也导致一些学生在进入社会之后不能适应。

通过这些现象,也建议各位同学们提前做好就业规划,一是避免了毕业之后着急找工作的情况,另一方面提前了解也能减少离职率。

在进行职业规划时,大学生首先要做的就是对于自己有个简单的了解。想知道到底什么样的工作适合自己,并且根据目标进行良好的选择。

同时,还可以听一听别人的意见。比如说家长的建议、学长学姐的经历。总之就是会影响到自己未来的事情,所以各位同学们一定要认真规划。

写在最后:

相信对于很多上班族来说,或多或少都有可能在某一刻冒出想要离职的想法。但转念一想之后工作不好找、生活花费所迫,现在离职亏得太多。

而在00后当中,还没有这样的想法,往往就是惹自己不开心了就要离职。看完上面的这些各种各样的离职理由,不得不说现在的孩子还是任性。

可能没经历过的人无法体会生活的压力,怎么说也都不能改变一个人的想法。但作为过来人,还是要提醒各位大学生们,在做事情之前一定要考虑全面,不可一意孤行。

今日话题:

你对于00后的这些离职信有哪些看法?欢迎留言讨论分享。

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