华舆讯 据美国侨报报道 在联邦最高法院本月13日裁定拜登政府颁布的“大型企业员工强制疫苗令”越权之后，劳工部职业安全与健康管理局（OSHA）于本周二（25日）发布声明，宣布将从1月26日起正式撤回这一政策。

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（图片来自unsplash）

拜登政府于去年11月颁布了针对全美100名及以上雇员企业的强制疫苗令。根据白宫预测，这项政策将会覆盖约8000万美国人。但该政策一经推出立即遭到了超过20个共和党州的联合抵制，针对其所提出的法律挑战也在历经多级法院审理后进入了联邦最高法院。

1月13日，最高法院9位大法官以6比3的表决结果裁定“大型企业强制疫苗令”超出了联邦政府的法律授权范围。保守派大法官认为，新冠疫情是一个公共卫生问题而不仅仅局限在工作场所之中。基于这一因素考虑，不应把该流行病认定为“工作场所中的职业风险”，因此劳动部的权限并不适用于该“强制疫苗令”。

职业安全与健康管理局在周二的声明中表示，虽然该机构正在撤回针对大型企业的紧急强制疫苗令，但并不代表其完全否决了这一政策。该机构正在优先调配其资源，以专注于确定永久性的新冠病毒职业医疗标准。声明同时继续鼓励所有工人接种新冠疫苗，以应对新冠疫情在工作场所中造成的持续危险。

劳工部部长马蒂·沃尔什（Marty Walsh）则对此表示，联邦政府将会继续通过其所拥有的权力保护美国工人免受新冠病毒的威胁。他特别指出，如果雇主未能履行保护工作场所安全的职责，职业安全与健康管理局仍然拥有对雇主进行调查和处罚的权力。（原标题：拜登政府宣布撤回大型企业员工强制疫苗令）