现在人们日常出行的交通方式多种多样，其中地铁是最受人们欢迎的交通工具，这是因为地铁速度较快，效率较高，因此成为了人们日常出行的首选交通工具，就连公交车在现如今都无法与地铁相比。当然这一切也离不开工作人员的努力，虽然很多在地铁公司工作的人员并没有相应编制，但是该有的福利待遇一样不少，因此从前也吸引了很多人加入，然而现在却有不少人选择离职了，具体是什么原因呢？
▲地铁
地铁公司
现在很多职业学校会将应届毕业生分配到地铁公司上班，有不少地区的地铁公司都会主动贴出招聘广告进行招人，很多孩子的父母一听是地铁公司认为这项工作较为体面，下意识会认为这个职业是属于编制内的工作，其实不然，地铁工作人员是没有编制的，但是在地铁公司上班较为稳定是真的，该有的福利待遇都有，最重要的是还为员工缴纳五险一金，很多年轻人也会选择在地铁公司工作，加上地铁公司能够得到国家的扶持，更容易让人坚定地选择这份工作，即便这项工作没有编制，也绝对优于很多私人企业的工作，然而地铁公司的人员却在不断的发生着变化。
▲地铁工作人员
地铁员工大量离职
能发现地铁公司的人员流动性较大，很多员工都开始大量离职，认为在地铁里工作并没有想象中那么好，其实人们之所以一开始选择这份工作是因为这份工作看上去较为稳定，并且有一定的保障，而很多人选择离职的原因就是因为地铁工作的工资太低，有内部人员透露，在地铁公司上班，普通员工的每月工资只有3000元，最高不会超过5000元，即便是管理层每月的工资也只有5000元左右，如果是在大城市这样的薪资甚至比不上餐厅的服务员，连自己的生活都无法维持。然而除了工资太低之外还有其他的原因致使员工纷纷提出离职。
真相令人无奈
有地铁内部人员透露地铁公司的晋升难度比想象中大很多，现在人们找工作，无非看中两点，一是薪资待遇，二是晋升空间，如果薪资不高的基础上又没什么晋升空间相信多数人都不会选择，很多人选择离职就是因为在地铁公司里工作看不到晋升的机会，再加上地铁内的工作内容属于简单并且耗费精力的体力活，这样的工作一干就是很长时间，不少年轻人都觉得这样的工作缺乏挑战性，久而久之自己也会变得懒散起来。
但是毕竟人各有志，有的人适合做一些有挑战性的工作，如同销售行业，可有的人就不愿自身有那么大的压力，就希望自己能够按部就班，找一份稳定的工作，所以说工作并没有好坏之分关键是自己有没有规划好今后要走的道路，只有适合自己的工作才是最好的。除此以外现在社会的消费水平提高了，人们对于薪资的追求也更高了，都希望自己能找一份适合自己并且具有较高收入的工作，未来的晋升也全凭自己的能力，现在各行各业都是凭实力说话，没有硬气的实力和过硬的技术如今很难吃得开。