刚进入职场的新人，他们总是充满斗志，希望自己能够在工作中有更大的作为。所以有的人因此在职场过的风生水起，也有的人则变得很糟糕。
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职场中那些混的很糟糕的人，一般都有下面这几种表现，所以职场才很难有长进。
1.极其不自律。工作场所里很多人胸怀大志，思想宽厚，理想丰满，但真正实现的却很少，这就是由于这些人缺乏自律，对自己不够“狠”，能过一天安逸的日子，就是因为这些人缺乏自我约束，不够“狠”，能过一天好日子，去锻炼，完成任务。所以，他们只能在年复一年地消磨，在工作场所只能越来越跟不上节奏，最后对比那些优秀的人，差距就更大了。
2.拖延症晚期。拖延症晚期，说到底还是执行方面出了问题。办公室里由上级交给的任务，你迟迟不去动手，等上司问你要什么才能拿出结果;一组工作环环相扣，其他同事的工作做完了，就卡在你这儿还没有及时提交，影响到整体进度，拖累了整个团队不仅要责备你，让老板觉得你拖了后腿，而且同事们也不再愿意与你合作了。
3.说话做事找不到合适的方式。工作场所里混得不好的人，大多也是人际关系不好的人，在同事中口碑差，人缘浅，有事大家不愿帮忙，没人愿意搭理。但大多数原因，基本上都是因为在做人的过程中言行一致，而且常常冒犯他人，导致你在大家心目中是个不值得结交的人。
4.工作没有目标，很迷茫。希望在工作中表现出色，要给自己设定一个目标，除了一般的晋升之外，还能有更高的薪水。更为重要的是自己积累了经验.学识方面.专业技能的提高.对核心竞争力这些细枝末节的培养，唯有一步一个脚印，一步一个脚印，一步一步走。缺少目标，必然没有方向，职场上混沌一团糟，得过且过，最终越混越糟。