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为什么你在职场总是混不出头?这四种行为,沾一不可

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小易谈职场

2022-01-26 08:10

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刚进入职场的新人,他们总是充满斗志,希望自己能够在工作中有更大的作为。所以有的人因此在职场过的风生水起,也有的人则变得很糟糕。

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职场中那些混的很糟糕的人,一般都有下面这几种表现,所以职场才很难有长进。

1.极其不自律。工作场所里很多人胸怀大志,思想宽厚,理想丰满,但真正实现的却很少,这就是由于这些人缺乏自律,对自己不够“狠”,能过一天安逸的日子,就是因为这些人缺乏自我约束,不够“狠”,能过一天好日子,去锻炼,完成任务。所以,他们只能在年复一年地消磨,在工作场所只能越来越跟不上节奏,最后对比那些优秀的人,差距就更大了。

2.拖延症晚期。拖延症晚期,说到底还是执行方面出了问题。办公室里由上级交给的任务,你迟迟不去动手,等上司问你要什么才能拿出结果;一组工作环环相扣,其他同事的工作做完了,就卡在你这儿还没有及时提交,影响到整体进度,拖累了整个团队不仅要责备你,让老板觉得你拖了后腿,而且同事们也不再愿意与你合作了。

3.说话做事找不到合适的方式。工作场所里混得不好的人,大多也是人际关系不好的人,在同事中口碑差,人缘浅,有事大家不愿帮忙,没人愿意搭理。但大多数原因,基本上都是因为在做人的过程中言行一致,而且常常冒犯他人,导致你在大家心目中是个不值得结交的人。

4.工作没有目标,很迷茫。希望在工作中表现出色,要给自己设定一个目标,除了一般的晋升之外,还能有更高的薪水。更为重要的是自己积累了经验.学识方面.专业技能的提高.对核心竞争力这些细枝末节的培养,唯有一步一个脚印,一步一个脚印,一步一步走。缺少目标,必然没有方向,职场上混沌一团糟,得过且过,最终越混越糟。

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