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地产人最怕的不是裁员,而是......

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地产人才官

2022-01-25 15:00

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对当下地产人而言,“裁员”早已不是什么稀罕词,大家对此习以为常。

如今,大家最怕的不是裁员,而是被裁后找不到下一份工作。

接近年关,有一批房企赶在年前裁员,省下了一大笔工资支出和年终奖。

与此同时,几乎所有房企都关闭了招聘岗位,所有的流程都“等年后再说”。

哪怕遇到了合适的候选人,房企也不急着发offer,想再看看市场上有没有性价比更高的人选,这进一步导致求职难。

现在随手打开小红书或知乎,关于地产人失业的动态层出不穷。

我们联系到几位正在找工作的候选人,希望用他们的真实经历,还原出当前求职市场众生相。

1

“真没想到,再就业这么难”

和强子聊天时,他的语气有些疲惫。

他说自己现在找工作找到绝望,心态随时可能崩溃。

强子是「985本硕+管培生出身」,毕业后一直在蓝光工作,绩效始终靠前,稳定性也没得说。

他不喜欢折腾,要不是公司暴雷,可能会继续为这家房企效力。

拿到一笔不菲的裁员补偿金后,强子先去大西北玩了一趟。那是去年10月,他的心态很乐观,以为自己会很快找到工作。

毕竟,工作4年多,从普通专员卷到经理级,混得不算差。

刚开始,强子没有海投,而是认真挑选了几家有意向的房企。

可面试了一圈,却颗粒无收,只有满满的挫败感。

这次重回人才市场后,强子才意识到找工作的残酷。

他开始慌了,一边找猎头推荐,一边主动出击,把市面上在招的岗位面了一圈。

结果依旧给了他沉重一击,各个求职app上投出去的简历无疾而终,熟人内推同样不了了之,有个岗位好不容易闯到终面,到手的offer却被莫名冻编。

还有HR直白地告诉他:“我们现在不招暴雷房企出来的人。”

强子也想过转行,可其他行业给的工资远低于之前水平。

强子和前同事聊天,待业三四个月的大有人在。

在家待久了,他变得有些抑郁。除了面试以外,基本不出门。

他在小红书上记录自己的失业日常,没想到竟积累了上万粉丝,大家都是难兄难弟,在评论区抱团取暖,分享求职攻略。

强子也考虑过全职做自媒体,不过长期输出太烧脑,全职番是作品中为数不多的爆款。

他认真想想还是算了,打算再看看机会。

2

“没有工作,不敢回家过年”

在求职漩涡里打转的琳达,这个年注定不好过。

过去6年,她一直做投资,凭借一股狠劲,在男性为主的投资领域打出自己的天下。

可是,好不容易做到部门负责人,就遇上行业大变天。

市场变了,她的能力已经没有买家了,就像空有一身“屠龙术”,身边却没有“龙”供自己大展身手。

以前,琳达每次换工作都是猎头主动找上门来,升职加薪是标配。

现在失业2个月无人问津,琳达接受不了这种落差,一度彻夜失眠,严重到去看心理医生。

在一次次拒绝中,她已经认清现实。

琳达的年龄和职位在当下求职市场很尴尬,年过三十已婚未育,再加上高不成低不就的管理级别,让房企在招聘时多了几分忌惮。

她从小到大当惯了“好学生”,不敢告诉家人自己失业了,也不想回家过年。

琳达告诉我们,她失业后的心态就跟坐过山车一样跌宕起伏。

起初,她有着谜之自信,期待去一家好公司。

后来,她逐渐调整心理预期,只要有offer就心满意足了,待遇持平甚至降薪也能接受。

可即便如此,她还是没有拿到合适的offer。

有一家本地国企从面试到入职拖了将近2个月,给的工资只有之前的一半,琳达的耐心彻底消磨殆尽。

她的心态崩溃,在挫败中怀疑自己的能力,担心自己被社会抛弃了。

琳达的经历不是个例,而是行业大洗牌下的缩影。

如今,财大气粗的房企变了,对内精简结构节衣缩食,对外谨慎招聘对标人效。

就算有个别岗位释放出来,也希望招到高潜力、稀缺型人才。

很多候选人找不到工作,跟能力没有关系,只是生不逢时的悲哀。

3

“寒冬难熬,春天有机会么”

在二十四节气中,大寒之后必是立春,年年如此。

可对地产人来说,冬天难熬,春天有机会吗?年后会更容易找工作吗?

我们与一位资深地产猎头沟通,她的判断不容乐观,“2022年第一季度房企债务集中到期,今年的金三银四可能不会太火热。”

现在大多数房企直接关闭了岗位,而极少数还在招聘的岗位,因为拥有更多选择权,对候选人的学历、项目经历、岗位匹配度等方面的要求都比以前高。

还有位从地产转行到新能源的HR告诉我们,这几个月经常收到地产人的简历,不过真正转行成功的并不多,岗位也以财务、人力、销售这类居多。

她直言道:“过去几年地产行业薪酬虚高,从业者比较膨胀,不踏实,领导担心招过来留不住。”

找工作不易,但生活还要继续。

如果处于职业空窗期,不妨做好沉淀。

第一,做好过往经历梳理。

工作一段时间后,自然会拥有一定经验和人脉。

根据招聘岗位要求和自己的能力进行匹配,看看还缺什么,就重点去弥补。

另外,多和业内人士、老同事建立联系,这样既能帮自己建立信心,还可能在求职上获得倾斜资源。

第二,调整好自己的心态。

有些地产人的职位虚高,在找工作时频频受到打击,这时候放平心态就尤为重要。

学会放下身架,放下过去的光环,不要让自己长期陷入苦闷中难以自拔。

第三,给自己找点事情做。

人一旦太闲,就容易胡思乱想,长期很容易废掉。

再加上求职不顺,或者受到周围人的批评,就很容易否定自己。

给自己找点事情,健身、读书、带娃,都可以安排上。

话说回来,一个人的生命力不该只有事业,还要有兴趣、亲情、爱情等。

这样即使工作出现了状况,只要其他部分还正常,人生就不会因此而停止运转。

站在更长的人生维度看,关关难过关关过,低落期更要保持信心。

关于今天分享的内容,大家有什么评价?欢迎留言告诉我们。

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