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小哥因为离职报告多写3个字,赔偿公司2.9万,这是什么操作?

开心过好today

2022-01-25 14:38

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你辞职了,只因在辞职报告中多写了3个字,你却被宰了一刀,赔偿公司2.9万元,每字1万元,你敢相信?出现这些情况的原因非常离谱,就因为小哥在网上下载了一份辞职报告模板,模版中多出了三个字“请批示”,按照正常流程,只要提前30天书面通知用人单位,就可以辞职。

小哥也照做了,只是因为“请批示”三个字,小哥的行为性质就从通知辞职变成了协商辞职,不管提前多少天递交申请,只要没有和公司协商,就不算离职,他的公司也正是抓住了这一点,说小哥不属于离职,而是属于旷工,要求他赔偿公司经济损失2.9万元,最后法院判了小哥赔钱。

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前几天我们刚说了佳能关闭了珠海工厂的事儿,那么那些员工怎么办呢?现在佳能的补偿方案下来了,是不设上限的,不少工龄十年的员工可以轻松拿到30万的遣散费,老员工补助百万的更是不计其数。因为佳能除了给他们N+1之外,还有一笔不输于这N的特别慰劳金,加上就业支撑金、春节慰问金等等,但是因为补偿太过于丰厚,甚至还有不少人说他是恶意拉高补偿标准,别有用心扰乱市场环境。

问题来了,如果说法律规定的是底线,那超出底线在最低标准上自我加码,就算是恶意满满吗?国内也有一些这样的好公司,只能说这样的恶意不难接受。欢迎关注评论,更多内容,等你来看。谢谢!

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