大众网·海报新闻记者 曹庆颖 见习记者 刘洋 青岛报道
为积极深化人才发展体制机制改革攻坚,深入推进“双招双引”攻势,全面实施人才服务提升行动,近日，“起航西海岸·归巢学子寒假行”活动在青岛西海岸新区星光岛举行。
据悉，此次活动重点面向2021年离校未就业高校毕业生和2022届高校毕业生，旨在推介西海岸新区就业创业环境，让西海岸新区籍在外就读大学生及其家长和驻区高校寒假留校大学生利用假期机会，了解新区经济社会发展新变化、引才政策及产业优势，增强新区学子回乡及驻区高校大学生留区创业就业的信心。
多元产业支撑 共谋创业发展前景
近年来，西海岸新区立足自身特色优势，优选九大产业链，构建高质量、链群化、开放型的现代化体系。推动打造“芯屏”、智能家电、高端化工新材料等千亿级产业集群。据了解，自2021年3月西海岸新区全面推行“链长制”以来，新区新一代半导体、高端化工新材料、海洋生物医药、船舶海工、智能家电、汽车、海洋冷链、影视文化和新经济九条重点产业链齐头并进，提升产业发展水平和竞争力，壮大产业集群，推动新区实现高质量发展，加快打造现代产业发展新高地。
活动仪式上，灵山卫街道党工委副书记、办事处主任王延安介绍了街道当前的发展情况和就业创业环境。他表示，2021年，灵山卫街道经济建设蓬勃发展，街道实现一般公共预算收入16.77亿元，完成固定资产投资39亿元，引进国内500强企业和市场主体，加大项目投资，街道综合实力位居全区前列。灵山卫街道将以宽容大气的胸怀和更加开放的人才理念、更加灵活的工作机制、更加优越的人才环境，为优秀人才回乡干事创业提供保障。
三级政策支持 打造一站式人才服务
活动现场，西海岸新区人力资源和社会保障局和青岛市人力资源和社会保障局分别对青岛市和西海岸新区的人才引才政策进行了详细解读。
据了解，为促进高校毕业生就业创业，助推企业稳步发展，西海岸新区人社局积极组建“政策宣讲团”，深入企业和高校开展政策宣讲活动。同时，创新开展了多项活动和计划，研发“智找活”灵活用工平台、开办就业技能培训和专题招聘会、积极落实“梧桐树”聚才计划、深化“起航西海岸”人才服务品牌建设……自今年始，“蓝洽会”永久落户新区，将各类高端人才及优质项目资源聚焦青岛，为岛城发展持续注入新动能。
青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘传华表示，“蓝洽会”作为青岛市自主打造的具有国际影响力的引才活动品牌，至今已连续举办21届。各项人才政策、各类优质服务，吸引了大量人才落户青岛，众多家高科技企业在青岛创办。青岛市、西海岸新区人社局也将进一步精准服务，通过“线上+线下”形式宣讲政策，让人才政策红利惠及新区企业及各类人才，增强企业、人才的获得感和满意度。
双向交流互动 助力实现精准就业
人才政策推介结束后，驻区高校代表、部分区属国有企业、新区重点企业就人才引进和招聘工作情况进行了座谈交流。高校代表分别就本校毕业生就业情况、区内择业情况和择业心理做了介绍，企业代表分别汇报了企业招聘的驻区高校毕业生情况、薪酬待遇、人才流失等方面情况。他们纷纷表示，将加强交流合作，共同努力，做好毕业生留在新区的就业引导工作，让更多学子参与西海岸新区的经济发展。
记者了解到，座谈结束后，来到现场的学生和家长对感兴趣的企业及用人单位代表进行了深入的交流，活动形成了用人单位和求职者双向自主选择的良好互动氛围。
“我们将持续做好人才招聘服务工作，挖掘更多岗位信息，陆续推出各类专场招聘会，为企业和人才提供良好的互动平台，竭尽所能帮助更多高校毕业生找到合适满意的工作。”西海岸新区人社局公共就业和人才服务中心人才政策兑现科科长窦洪娟表示。