年底了，年终奖也开始排上日程了。前两天，杭州人均年终奖12196元冲上热搜，在北京、深圳、上海之后，排名第四。根据发布的《2021年白领年终奖调查报告》显示，2021年，近4成白领有年终奖，11个城市年终奖过万。
又拖后腿已经不是什么新鲜评论了，重新定义财富自由才真的是让万国小万大呼自己肤浅了。
别人是财富自由，你是财富自由到不属于你!
出于怨念，也是出于好奇，万国小万去了解了一下国外的年终奖情况。
新加坡
在新加坡，大多数公司都会在每年的12月份发放年终奖，金额大概是员工的一个月工资。而且，如果员工工作年限长，那么年终奖的金额还会有一定的提升，比如发员工1.1个月、1.25个月工资作为年终奖。业绩格外好的话，还会不定时发放年终奖，以此来激励员工。说实话，这种公司在国内都属于良心公司了。
日本
日本的年终奖就比较让人眼馋了，虽然很少有听说发巨额年终奖的，但是人家发的频率是真高，不仅12月份有年终奖，6月份还有个半年奖，有些公司4月份还会再发一份给员工的妻子，作为“太太奖金”鼓励员工妻子支持丈夫的工作。
而且人家年终奖虽然不是巨额，但是数额也很可观了，一般企业都会以员工的6个月工资为额度来发放年终奖。据往年的数据显示，日本1650家企业工会的平均奖金为148万日元(约9万元RMB)，其中汽车行业的年终奖，如丰田曾高达205万日元(约为11.5WRMB)、本田217万日元(约为12WRMB)，反正在万国小万眼里已经是巨额了。
澳大利亚
本来查到澳大利亚的时候，万国小万还有一丝安慰，因为澳大利亚的员工好像不太把年终奖当回事，也和国内一样，并不是所有企业都有年终奖。但是！澳大利亚除了保险公司、银行和酒店行业等，会发半年甚至整年工资作为年终奖以外，普通企业一般也会发礼品券或1、2千澳元(约为4000-9000RMB)作为年终奖。原来人家的员工不拿年终奖当回事，不是年终奖发得不多，而是平常待遇就很好，觉得这只是小场面，他们更关心明年是否能升职，以及是否有更多的假期。
好吧!万国小万查完更酸了!
但是万国小万知道，生活是自己选择的，要么就老老实实拿着差不多的工资，努力工作;要么就拼一把，去大城市甚至国外闯一闯，拿高薪。
工作是一种生活态度，是一种职业精神。
看，比你优秀的人还在努力，大家还是都去务实一点努力工作吧~