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明确禁止行为 划出廉洁底线 张家港完善退出领导岗位干部的监督管理机制

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苏州新闻网

2022-01-23 12:29

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苏报讯(驻张家港记者 杨溢 陈梦娇)近日,张家港市纪委监委出台《退出领导岗位干部廉洁自律“负面清单”》,进一步完善退出领导岗位干部的监督管理机制,防范角色转变后的不正之风和腐败问题发生,持续释放正风反腐不止步、不松劲的强烈信号。

张家港市纪委监委梳理了近15年退出领导岗位干部违纪违法典型问题,在深入剖析病因、查找规律后,出台了该“负面清单”,从思想认识、工作担当、遵纪守法、社会生活4方面明确20种禁止行为,为全面规范退出领导岗位干部生活工作划出底线。

“负面清单”明确,退出领导岗位干部要以优秀党员干部的标准严格要求自己,杜绝其他各类违规违纪违法行为。各单位党组织特别是“一把手”要对照清单内容,查找廉政风险点,提升制度执行力,主动担责履责、守责负责,传递“严管就是厚爱”的价值理念。

“负面清单”提出,各相关部门要加强协作、同向发力,张家港市纪委监委要加强对退出领导岗位干部廉洁自律“负面清单”落实情况的监督检查,张家港市委组织部要把退出领导岗位干部管理和发挥作用情况纳入评价领导班子和干部队伍建设的重要内容,张家港市委宣传部用好鲜活案例、加强舆论监督,形成齐抓共管、良性互动的工作格局。

“2021年10月出台的《退出领导岗位干部管理办法》,从正向激励的角度,鼓励退出领导岗位干部担当作为。此次出台的‘负面清单’,通过有效补充和延伸,为退出领导岗位干部守护‘荣誉线’、守住‘纪律线’提供了又一张‘明白纸’。”张家港市委常委、市纪委书记、市监委主任王永学说。

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