当听到领导这4句提醒，就要小心了！第1句：还需要再进步

• 文|小蜗牛、企业首席人事官
• 全文：600字、阅读需2分钟

【工作题记】

伴君如伴虎！
永远不要低估这句话的能量，因为每个人都会遇到，而且在不经意间就会发生，导致一个人出局。

不相信，看看领导经常对你说的这四句话就清楚了！

【1】还需要再进步的——这是对能力的不满

当领导说这句话的时候，虽然看似温柔，其实是对一个人能力不满的表现，而且开始不够有耐心！如果领导直白一点就是：你的能力不行，很让人失望。

【2】多感谢其它同事——这是对个性的不满

不要做带刺的玫瑰，更不要因为个人的业绩而伤害到其它同事。如果领导让你多感谢其它同事，正常情况下是提醒你容易忘记这个环节，这就是对一个人个性的不满，比如此人可能过于自信或自大。

【3】吃饭时不要外出——这是对素质的不满

以前经常遇到一位同事，在大家聚会吃饭时候外出，有时候中场出去，一个电话打到聚会结束，这种情况是非常严重的！

这是一个人职场素质的不成熟，也是性格中的短板。

【4】开会时不要怼人——这是对情商的不满

开会不是批斗大会，可以提出批评，但不能怼人！总有一些人把会议当成个人发飙的场合，严重伤害了同事的感情，会为后续合作带来负面影响。

如果领导提出这种要求，其实的对个人智商的不满。

【人力资源视角】

领导一般有一定修养，不会说得太直白，但这几种提醒其实都是一种风险，一旦遇到要及时反思并加以改正。#职场干货#

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