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当听到领导这4句提醒,就要小心了!第1句:还需要再进步

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江上晚风吟

2022-01-23 04:53

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  • 文|小蜗牛、企业首席人事官
  • 全文:600字、阅读需2分钟

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【工作题记】

伴君如伴虎!
永远不要低估这句话的能量,因为每个人都会遇到,而且在不经意间就会发生,导致一个人出局。

不相信,看看领导经常对你说的这四句话就清楚了!

【1】还需要再进步的——这是对能力的不满

当领导说这句话的时候,虽然看似温柔,其实是对一个人能力不满的表现,而且开始不够有耐心!如果领导直白一点就是:你的能力不行,很让人失望。

【2】多感谢其它同事——这是对个性的不满

不要做带刺的玫瑰,更不要因为个人的业绩而伤害到其它同事。如果领导让你多感谢其它同事,正常情况下是提醒你容易忘记这个环节,这就是对一个人个性的不满,比如此人可能过于自信或自大。

【3】吃饭时不要外出——这是对素质的不满

以前经常遇到一位同事,在大家聚会吃饭时候外出,有时候中场出去,一个电话打到聚会结束,这种情况是非常严重的!

这是一个人职场素质的不成熟,也是性格中的短板。

【4】开会时不要怼人——这是对情商的不满

开会不是批斗大会,可以提出批评,但不能怼人!总有一些人把会议当成个人发飙的场合,严重伤害了同事的感情,会为后续合作带来负面影响。

如果领导提出这种要求,其实的对个人智商的不满。

【人力资源视角】

领导一般有一定修养,不会说得太直白,但这几种提醒其实都是一种风险,一旦遇到要及时反思并加以改正。#职场干货#

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