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分析师晒224万工资引发券商限薪?金融圈高薪难道要终结了?今天给大家透个底

毯叔盘钱

2022-01-22 09:32

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有个事,好几天了,后台一直有读者找我问询。

本着“让子弹飞一会”的心态,我观望了一阵,又打听了一阵,终于决定还是和大家好好唠唠。

这就是最近圈内疯传的一纸文件——中国证券业协会向券商下发的薪酬管理制度调研通知。

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图源: 网络

看这份通知的内容,表面上是在调研了解行业对完善薪酬管理制度的意见建议,以更好发挥协会的自律引导作用。

但圈里人一看就都明白了,这哪是在了解调研啊,这分明就是证券行业要限薪的前奏啊!

为啥券商大丰收的2021年刚刚过去,金融民工的年终奖还没拿到手,协会突然一记猛拳要限薪?

有不少人都不由得把这事和前几天某券商分析师在小红书上高调“晒224万工资单”爆火网络的事情给关联了起来……

图源:网络

虽然,网传的分析师本人,马上在朋友圈表示,该账号非自己所有,是“有人移花接木再传播”。但朋友圈配图上小红书的水印logo,已经出卖了一切……看来证券业协会的领导,也是爱刷小红书的。

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图源: 网络

会不会限薪?何时限薪?限薪多少?

这几天圈内讨论的沸沸扬扬,还有与时俱进的券商立马出台了“不准炫富”的行为准则,明确要求员工“工作环境下不允许开豪华车(100万以上)、戴高档手表(15万以上)、使用高档包(5万以上)”

图源: 网络

但不管是吐槽自己被平均的从业者叫苦不迭“说得好像我们有100万以上的车,15万以上的表,5万以上的包一样……”还是金融大佬们紧锁的眉头和不敢再张开的嘴,谁都无法改变这个不知何时会落地的现实。

原因是什么?大家也都心知肚明——

不符合共同富裕。

可不说不代表不想,也不代表心甘情愿能接受。我发现,自打这事发生以后,这几天成天有人问我:

“毯叔,你说金融行业的高薪时代是要终结了么?”

“毯叔,金融行业如果没有了高薪优势还值得去么?”

呃,这些问题有点复杂。我不是专家,也不是央妈,不敢妄议国事,更不能预测未来。

我就只能代表我自己,说下我的观察和看法。

一个行业的高薪酬能否持续,取决于什么?

取决于这个行业的高薪酬来自哪里。

所以,要回答这个问题,我们首先得搞明白另一个问题:

金融行业这些年为什么薪酬这么高?

第一,毋庸置疑,当然是因为这个行业赚钱能力强,利润高。

根据国家统计局的数据,2019年我国金融业增加值为77077亿元,占GDP比重为7.8%。

7.8%是什么概念?

对比下另一个数据你就知道了,2019年赚的盆满钵满的房地产行业,GDP增加值为69631亿元,占GDP比重为7.0%

也就是说,金融比当年风口浪尖的房地产对国家GDP的贡献还要大,还要更赚钱。

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图源:网络

再从国家层面的资产负债角度分析,中国社会科学院曾公布过一个国家资产负债表的相关数据,将我国分为四个部分:住户部门,政府部门,非金融企业部门和金融企业部分。

其中,金融企业部门总资产为367万亿元,占总资产的30%;一个部门就超过所有非金融企业的资产总和,和住户部门资产规模基本相当了。

所以你看,总资产规模够大,给国家贡献的GDP高,金融机构的赚钱能力自然不用说。

再加上这几年,实体经济一直萎靡不振,不同行业不同周期轮番盈利受损。体现在ROE上,通信设备、电信服务,基础化工、汽车、技术硬件工业品,2019年甚至都排到了ROE的后10名。

而对比看看银行和综合金融,不仅稳居行业前五名,还多年保持10%的高ROE,这是多么惊人的盈利能力啊。

图源:网络

再说一个很多人没想过的点,金融本身就是资源配置的行业。这几年,资本推动了太多新兴行业的兴起。不同于传统工业,这些行业借助互联网等低廉的边际成本扩张,实现了利润和财富的集聚效应。比如最近被整治的教育培训行业、娱乐传媒业等等。

可想而知,这种创富方式必然会造成这些行业的高利润,而金融恰恰是那个实现资本助推的人,资本的逐利性决定了,哪个行业利润高,资金就流向哪个行业。所以金融行业的利润率必然高于所有行业的平均利润率。

所以,行业利润率这么高,赚的盆满钵满,不发钱给从业人员,岂不天理难容?

尤其是这些市场化的非银机构,券商,基金,经常各领风骚一段时间,没有永恒的强者。

大家PK来PK去,最后也都意识到了,最能产出业绩的,还是人力投入。无论是投行精英还是基金经理,才是金融机构赚钱最核心的竞争力。

图源:《华尔街之狼》

那么要争牛人靠什么?首当其冲就是高薪酬。

金融行业本来就属于智力资本行业,从业人员的教育门槛高,智商水平高,经验壁垒高,相比其他行业,合适的人才供给也有限,同业竞争又激烈,好不容易抢到一个,整什么情怀都没用,必须得用高薪拢住。

所以这才出现了前几年,在金融圈,经常做完一个项目,几个人分好几千万的盛况。

谁让蛋糕的分割一直在少数人中进行,肥水不流外人田。

这些年,虽然分蛋糕的人越来越多,行业垄断程度也有所降低,但薪水这事,你懂的,从低到高可以,从高到低可就难了。

搞明白了高薪的原因,咱们再来盘盘,金融行业高薪的可持续性问题。

2022年共同富裕是国家大势,再撞上最近的证券协会调研,让很多金融民工心头一紧,中央财经委员会上刚提到:要加强对高收入的规范和调节,鼓励高收入人群更多回报社会,说的是不是就是我啊?

咋说呢,这你可真是想多了!

虽然结合现行纳税标准,个人年收入12万以上就算高收入人群,但国家的调节重点对象是谁?

看重点,是在“过高收入”上。

什么是过高收入?比如违法收入,通过走私、犯罪等获得的高收入,还有违规收入,比如某公司为了降低成本,不给职工缴纳社保,省下的钱就变成利润收入了,这种也要打击。

第三种是虽然合法合规但不合理的,比如某公司高管,所有个人消费都挂靠在公司名下,房、车、吃喝拉撒睡全放在公司里花,自己的收入却省下了,那这种收入就不合理。

最后一种是合法合规也合理的收入,国家会鼓励这类人,比如民营企业家,多去投资项目,在创造财富后,在分配上照顾到更多的职工和个人。

你说作为纯生产力的金融民工,哪点配得上“过高收入”这几个字呢?

别瞎担心了。

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图源:《马男波杰克》

再说说金融行业的赚钱能力问题。

最近很多人都在解读,当前大势就是要降低房地产、金融、教育、互联网等行业的利润和垄断,以及由此引发的过去长期对民生和实体经济的挤压和成本。大力发展制造业、硬科技、实体经济、新能源、新基建、资本市场等等。

大势没有错,硬科技的发展也有道理,环保工程,生物制药,新能源这些领域的从业人员收入上升,是必须要支持的!

但这是不是就意味着金融行业不赚钱了?

我真不这么认为。

要知道,金融是经济的血液,解决的就是资金融通配置的问题。现在国家发展所有行业,统统都需要钱,而只要这些行业在发展,金融就会被推动。只有在经济大萧条时期,各行各业都下滑了,金融的利润率才会降低。

而且,金融的本质是价值的跨时空交换。从人这一生来说,最能花钱的时候没钱,于是需要金融(比如按揭买房),从企业的角度,金融能帮你借助杠杆实现快速发展,也可以把财富折现(看看上市企业创始人的身家)。人和企业的发展,都难以逃脱这种时空的错配,甚至国家也需要资金更好的配置。

所以,金融的需求,永远存在。

这种供求关系就决定,有需求,就永远有钱可赚,所以金融的地位基本很难被动摇。

图源:《半泽直树》

再加上,金融机构的主要成本,就只有人力成本。机器成本,办公成本这些占比都很小,这是其它行业所不具备的。只要净利润足够大,完全可以覆盖高昂的人力成本,不会存在高利润消失的的情况。

但是但是但是!有一件事,我也希望你意识到:从13年开始利差收窄,到15年监管趋严逐渐去杠杆,再加上互联网的冲击,金融行业最黄金的十年05年-15年,已经一去不复返了。

接下来它所要面临的,更多是存量竞争,增量业务的增长速度只会逐渐放缓。甚至一些子行业,比如信托,已经彻底无力回天,进入了躺平状态。

但与此同时,还有无数高材生正追涨杀跌冲进来,狼多肉少,自然出现很多人不停抱怨的内卷红海。

这种情况下,别说几年前几个人分好几千万的盛况不会再出现,恐怕以后年终奖分多少,怎么分,也要好好掂量掂量了。

图源:《半泽直树》

所以虽然短时间内,金融行业的薪水还是会比大多数行业高,但在共同富裕的大背景下,恐怕行业与行业之间的薪酬差异只会越缩越小,方差也会减少。

甚至有一天,保不准收入水平会回归到和传统行业一条水平线。

想想前几年五大国有商业银行高管限薪,你就明白了。

当然,我只是猜测啊。

不过有一点可以判定,就是金融从业人员的税负未来可能会变高

虽然中国的个人所得税税率放在全世界来看,不低了,年薪百万的金融大佬,基本都是按照个人最高一档45%纳税,100万的年终奖,到手就剩50万。

但估计以后实际到手的工资只会更加缩水。更别提还有房产税、遗产税、赠与税呢。

这也算身为所谓中高收入人群不可言说的悲哀吧。

按照我一贯的风格,只说why不说how不是真朋友,所以最后也给身在其中的金融民工朋友们交交底,该如何应对未来的变化。

对于新人来讲,我觉得首当其冲就是要降低预期,再降低预期。

人对于市场的变化总存在滞后性,所以很多新人对金融行业的认知现在可能还留在几年前,想象的也都是年薪百万,财富自由。

有句话说的好,人的幸福程度,取决于你的期望值与实际的偏差程度。

想在金融行业获得满足,最重要的就是要降低自己的期望值,就把它当做任何一个一分耕耘一分收获,甚至几分耕耘都没有一分收获的行业一样,去适应、去感受、去接受。

说不定,你会得到意想不到的惊喜。

毕竟,这个行业,在大多数时候,还是给人希望的。

图源:《不结婚》

而对于那些已经在金融圈浸润了几年的老人来说,借用一句经典的话:

要么忍,要么滚。

如果你想继续在金融圈成长或摸鱼,就要极大程度地提高自己的忍耐度,让自己心态归零,不要总和过去比,和同行比。

如果非要比,就多和其它行业的人比。

真的,不要总觉得自己这些年赚得比别人多,是因为你自己有本事、有能力,不过是因为你凑巧赶上了金融的红利期,赚的都是运气的钱。

现在大势之下,凭运气赚的钱只会慢慢凭实力还回去,潮水落下,不想裸泳,就得自己学会憋气,或者干脆上岸。

对,就像我最近发现,我身边不少人都奔私了——投奔私募。以后只会越来越多。

如果对行业失去信心,有时候,走出去,找找新的风口,也不失为一种选择。

毕竟,只有走出去,看到更多、体会更多,你才能真正知道自己想要什么、适合什么。

到时候,是坚定地走下去,还是吃一把回头草,不用别人说,你心里自会有定论。

图源:《半泽直树》

不过,说归说,这个世界最大的特点从来都是——

没什么是一直确定的,你没办法找到一个传说中万无一失的策略。

所以我也没法回答你,券商限薪何时会落地,金融行业的高薪还能持续多久,更没法教你,怎样做才能一直保持高薪不降……

毕竟,对于这件事,我也是在一边干一边想,一边不断推翻原来的想法。

不过我倒想分享给你一个好方法,如果有一个问题,你想啊想啊,却怎么都想不出答案,干脆,就别想了。

把一切交给时间。

time will tell,中文的意思就是:

走着走着,就知道了!

*「毯叔盘钱」所有内容系个人观点,仅以交流个人想法和分享知识为目的,不构成任何投资建议或参考。市场有风险,投资需谨慎,请读者结合个人财务状况,独立决策。


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