不想被排挤，不想被无视，和领导相处的时候，请注意这三个禁忌
相信每个人，都想和自己的领导、搞好关系。不论你的口才怎么样，也不论你能不能完美的、处理好人际关系。都不妨碍在自己内心里面，渴望得到领导的认可和重视。
毕竟只要得到了领导的重视，那么后面紧跟着的，一般都是升职、加薪。但是不论在任何地方，也不论在任何单位，都不可能只有一个员工，最少都会有超过5个同事，或者说竞争对手。
在众多的竞争对手中，想要获得领导的认可和重视，也绝对不是一件简单的事情。这不但需要你的综合业务能力，还需要你人际关系方面的能力。
但是我个人认为，除了这两点以外，还需要注意一些禁忌。假如你在这些禁忌上，不注意的话，必然会引起领导的反感和打压，到那个时候，你将会陷入进退两难的境地。
下面我就分成几点，详细地给大家讲解一下，相信当你听懂之后，肯定会对你有很大帮助的。
当然，在我开始介绍之前，还是老规矩，请你先伸出手指，点一下关注，表示对我的支持，然后听我慢慢给你说。（反盗版提示：我的笔名是：一阵青风或一阵青风8523。因为自从我写文章以来，经常会有人复制粘贴我的文章，在其他网站上发布。）
首先第一个禁忌：不能口无遮拦
大家都知道，职场就是一个为了利益，短期把众人集合在一起的松散组织。假如某种事情做完了，或者某种利益、不能满足人们的需求了，那么、这种短期组合在一起的组织，就会随时解散。
在这样的情况下，是没有真正意义上的朋友，只有真正的利益。所以作为领导、一般都会寻找一些、相对比较忠诚的人，作为心腹来培养。
这样做、不但能够分担自己的工作，还能在某种程度上，增加自己的实力和话语权。但有一点是可以确定的，任何领导都不可能重用、那种口无遮拦的员工。
因为口无遮拦，就意味着你不能保守秘密，不能保守秘密，就会很容易得罪人。
试想一下，哪一个领导、会把这样的一个定时炸弹，留在身边呢？哪一个领导、会重用这样的一个人呢？
第二点：不懂得尊重别人
很多人总感觉，我是出来打工的，并不是出来受气的、也不是出来伺候人的。只要干好自己的本职工作就行了，没有必要太在意、别人的看法和意见。
所以在这样的心态下，有些人就会不由自主的，在职场里面、在领导面前，表现得相对比较随意一点。有时候甚至会和同事与领导，称兄道弟。
但是他们却不知道，自己的这种做法，会不会引起同事的反感，会不会引起领导的猜忌。
试想一下，假如你是一个部门的领导，你会重用这样的一个、随心所欲的员工吗？
所以在职场中，保持必要的谦虚、和必要的礼貌，还是很有必要的。因为你不知道，自己说出的哪一句，会得罪对方。也不知道自己说出的哪一句话，会让对方反感。
第三点：不能干越权的事情
在职场中，最让领导不能容忍的事情，就是下属越权。毕竟任何一个领导，都不希望自己的员工，绕开自己做事。
假如你想要在一个公司里面，长久地干下去，那么最好管住自己的心、管住自己的嘴，绝对不能做那些、越俎代庖的事情。因为这是职场中的大忌。
就算你做的事情，是正确的。那么在事后，也必然会引起领导的猜忌。同时、假如遇到了合适的时机，领导第一时间，恐怕就是清除隐患了。
如果出现了这样的情况，你绝对是被清除的对象。
所以在职场中，你必须做到“两耳不闻窗外事”，只要做好自己的本职工作就行了。因为闲事管多了，并不一定是好事。假如在你管闲事的时候，出现了问题，你是肯定要负责任的。
上面的三点建议，相信很多人在职场中，都会遇见。只要你能够时刻注意一下的话，相信肯定会对你有所帮助的。
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