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1万亿城市,人却越来越少!南通留不住人才背后,本地人道出实情

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2022-01-21 02:13

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前有北京留不住“京城”985高校毕业生,现又有南通GDP超一万亿却留不住“打工人”。作为经济强省,江苏省内的大大小小城市,几乎都取得了不错的成绩。不只是苏州、南京等热门城市,像南通这样的“冷门”城市,其实也一直在默默干大事。

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2019年的经济数据显示,南通的经济总量位居全国第23位,接近9400亿元。所以在过去的一年时间里,大抵上是可以进入万亿元“俱乐部”的。面对这样的经济成绩,按理说应该能够吸引更多的人才。可是从人口数据上来看,似乎并没有得到我们想要的答案。

2019年,南通的常住人口和户籍人口均在740万左右。但是就常住人口来看,却比户籍人口少了将近30万。而这样的“落差”,也是当时全国经济25强中,唯一一个常住人口比户籍人口还要少的城市。

一些大城市,即便难以给所有的“打工人”一个户籍的“名分”,却依旧能够吸引一大批的常住人口。可到了南通这里,却完全背道而驰。不仅如此,作为一个全国经济拔尖的城市,“万亿俱乐部”的待定成员,为什么南通就是留不住人?

首当其冲的,自然是因为房价的问题。不只是江苏省内的经济强城,南通市还离上海特别近。有当地人表示,想要在南通拥有一套属于自己的房子实在是太难了。自己完全可以用差不多的价钱,去更好的城市,例如苏州、南京等省内更加热门的城市。亦或者冲一冲,在上海“落地生根”。而这样的心理,也恰恰解释了南通市常住人口比户籍人口还要少的原因。

当然房价的问题,肯定不是唯一的原因。因为数据显示,早从2002年开始,南通就已经连续17年(到2019年)出现自然人口的负增长。当别的经济强城都在享受人口正增长带来的“红利”时,它却出现一降再降的情况。

在人口本就负增长的情况下,城市又不是什么人口流入地,最终30万的“落差”也就形成了。而一些较为滞后的工业化以及占比不高的第三产业,更是让南通的“吸引力”落后于其他城市。

当然,以上除了房价以外的原因,都没有那么的重要。唯一能够和房价联系在一起影响常住人口的原因,只用一个字就能够回答:钱。

根据2018年江苏省内的平均工资显示,全省的平均水平在8.5万左右,而苏南、苏中以及苏北依次为:9.6万、7.5万以及7万。南通作为苏中城市,平均工资在7.8万左右,甚至还达不到省内的平均值。

看看工资,再回头看看房价,很多人也就默默离开了。而现在南通市的优势,便是城内的高校毕业生。如果能够将这群毕业生留下来,或许能够缩减30万的差距。而想要做到留下来,除了应有的落户政策以外,购房补贴以及工资待遇或者都还有一定的进步空间。

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