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教师集体“降薪”?苏州教师带头写“自愿书”?终于等来官方回应

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文文教育

2022-01-20 18:05

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教师的工资一直饱受争议,这种争议不仅来自于外部,还来自于教师团队内部。但实际上,这内部的争议和外部的争议,实际上有些关联。

教师行业外的人争议的是“教师工资太高”,而在教师行业内部,则变成了“部分教师工资太高”。

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领着“太高”工资的基本都是一线城市的教师,这也是事业单位的特点了,工作岗位性质虽然都是一样的,但因为地区之间发展差异,岗位工资也会有不同。

而且这种工资的差距很大,所以一线城市教师的工资高到几万,而乡村教师的收入付出却长期不成正比,很多地区教师只有不到3000的工资,只能勉强生活。

于是,对于大城市的教师们,无论是行业内部,还是行业外部,都有许多怨言。

苏州教师要带头降薪?

最近几年,国家对于教育人才越来越重视,不仅进行了针对学生的教育改革,对于教师,也公开了一系列新政策来改善教师的待遇。

但最近却有知情人士声称:苏州教师将要带头降薪,并且不仅是苏州,未来各个地区的教师都会模仿苏州的降薪模式。这就意味着,不是苏州教师要降,是教师整体降薪。

很多大城市的教师工资确实已经高到可以处于国内前列,以苏州为例,虽然比不上北上广深,但在前两年,苏州很多教师的年终绩效也已经超过几万,甚至有的教师能达到十万。

而“苏州教师降薪”的调整也很大,预计教师们平均会下调四到五万的绩效,而且据消息称,有个别学校为了“迎合”政策,强制在校教师签“主动降薪”请愿书。

这样的消息无疑令人费解,也是任何教师都不愿意听见的,但最慌张的莫过于乡村地区的教师们,毕竟一线城市教师绩效就比工资高,除掉这些钱,也就是生活水平下降。

而这些乡村地区的教师则不同,本来薪资就低,只能勉强糊口,如今如果还要降,那以后可怎么生活?但教师降薪的热度却只增不减,让无数教师夜不能寐。

教师集体降薪的消息是否属实?教育局做出回应

苏州教师“降薪”的消息最初是由公务员下调工资的消息传出的,因为国家要着力清理公务员中“端着饭碗不打铁”的现象,对于公务员的工资和奖励发放标准进行了调整。

因此苏州部分岗位的公务员工资下调,这也就让很多人产生了联想。毕竟公务员和事业单位同处于铁饭碗之中,公务员被进行了薪酬下调,那么教师团队应该也会进行下调。

这种说法得到了很多人的认可,毕竟很多行业外的人对于一线教师的工资诟病已久,这样符合他们心意的消息传出,自然会得到赞同。

就在各种言论愈传愈烈的时候,苏州市教育局终于听不下去了,有工作人员出面对于传言进行了“锤”,表示“降薪”是无稽之谈,现在没有,未来也不太可能。

国家不仅不会下调教师的工资,而且还着重增加教师的工资,以让教师和公务员享受一样的待遇。有下发的函表示:要求各地义务教育阶段教师的平均工资,不能比当地公务员低。

另外,提醒函中还表示:各地要将义务教育阶段教师的工资纳为政府必保支出的一部分。另外,针对各个地区国家没有办法及时照顾到的情况,国家也开放了民意渠道。

教师们可以通过民意渠道进行投诉、举报,让教师在受到不公平对待时,能够有有效合法的途径去维护权益。各地区有关机构也要进行统筹和监督,切实保障这些措施落到实处。

深度解读

很多人不理解,为什么教师的工资不降,反倒增长了?其实这也没什么可质疑的,普通人挣得都是辛苦钱,教师也是普通大众化的专业,和所有职业一样,劳动多自然就挣得多。

毕竟教师的工作哪怕放在社会纷杂的岗位中,辛苦程度也是数一数二的,所以工资比较高也是正常的事情,并且在一线城市的花销确实高,所以高工资也是教师们的生活所需。

另外,并不是所有教师都能挣到自己的辛苦钱,乡村教师收入付出远远不成正比也是现实,国家也在加大力度改善乡村教师的待遇,增加乡村教师的工资。

因此,教师的工资在未来一段时间的趋势也是向上发展,并不会降薪,也是需要大家理性对待,不要因为自己的偏见让一线教师们寒心。

今日话题:你认为教师降薪是合理的吗?

(图片来源于网络,如有侵权请联系删除)

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